同事打架导致人体受伤算是犯法吗
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同事打架受伤追究对方刑事责任，属于打架斗殴，违反我国《治安管理处罚法》，同事也要治安拘留，如果情节严重，触犯刑事，构成聚众斗殴罪，还要刑事拘留。 《中华人民共和国治安管理处罚法》 第二十六条有下列行为之一的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款；情节较重的，处十日以上十五日以下拘留，可以并处一千元以下罚款： (一)结伙斗殴的； (二)追逐、拦截他人的； (三)强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物的； (四)其他寻衅滋事行为。 《中华人民共和国刑法》 第二百九十二条：聚众斗殴的，对首要分子和其他积极参加的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制；有下列情形之一的，对首要分子和其他积极参加的，处三年以上十年以下有期徒刑： （一）多次聚众斗殴的； （二）聚众斗殴人数多，规模大，社会影响恶劣的； （三）在公共场所或者交通要道聚众斗殴，造成社会秩序严重混乱的； （四）持械聚众斗殴的。
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由侵权责任人向受害人赔偿其所支出的医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复而支付的合理费用。具体赔偿可由当事人之间协商。
打架致人流产不属于轻伤，一般属于重伤。依照人体重伤鉴定标准，孕妇损伤引起早产，死胎，胎盘早期剥离，流产并发失血性休克或者严重感染属重伤。打架致人流产的，构成故意伤害罪，处三年以上十年以下有期徒刑。
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在工作期间因打架导致受伤算不算工伤在工作期间因打架导致受伤有可能算工伤，如果是由于他人挑衅，因为履行自己的工作职责，比如说保安那么受伤，是可能算作工伤的。上班期间员工打架按现行规定，不属于工伤的。
2020.04.03 240 -
打架导致对方受伤怎么索赔(1)打架致伤他人，尚未造成残疾的，应当赔偿医疗费、因误工减少的收入。医疗费一般包括医药费、治疗费、护理费、交通费、住宿费、必要的营养费等。 (2)打架致人残疾的，除应当承担医疗费、误工费等全部费用外，还应当赔偿残疾者的生活补助费、生活自助
2020.05.28 141
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打架导致犯人轻伤要坐牢吗
如果打架造成轻伤，不构成犯罪，往往会受到治安管理的处罚。构成故意伤害罪的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。同时，还需要对伤者进行一定的民事赔偿。刑法规定【三年以下有期徒刑、拘役、管制法定基准刑参考点
2021-12-31 15,340 -
在单位做到工作打架导致身体受伤算工伤吗
1、打架斗殴并非工伤范畴，不能构成工伤。 2、职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或
2022-11-08 15,340 -
打架导致他人假体隆鼻受损，属于轻伤吗？
轻伤指的是伴有或不伴有器官功能障碍的轻微损伤。此种损伤在受伤时或在治疗过程中对生命均无危险，劳动能力降低不超过三分之一。轻伤是指物理、化学及生物等各种外界因素作用于人体，造成组织、器官结构的一定程度的
2022-09-18 15,340 -
打架斗殴导致头部受伤算什么伤
这个需根据具体伤情而定，应由法医鉴定为准。如果构成轻伤，则应当追究刑事责任；如果构成轻微伤，则应给予相应的行政处罚。1、《刑法》：第二百三十四条故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯
2022-02-08 15,340
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01:09
打架伤人导致对方轻伤怎么判刑根据我国相关法律，故意伤人的，要分清情节来追究当事人的责任。打架斗殴他人，致使轻伤的情形，由警方进行调解，一般对于殴打他人的侵害者可处五日以上拘留并处500元罚款。情节严重的，则应该按照刑法追究当事人的刑事责任。对于给被害人造成的身体伤害和
8,386 2022.04.17 -
00:56
打架致人重伤从犯能判缓刑吗打架致人重伤，一般情况下不能适用缓刑，如果是从犯则要考察具体犯罪情节。因为故意伤害他人身体，造成对方重伤的，要判处三年以上十年以下有期徒刑，不符合《中华人民共和国刑法》对适用缓刑的前提条件。但是，如果在故意伤害的共同犯罪中起次要或者辅助作用
871 2022.04.17 -
00:54
打架导致对方轻伤要判多久打架给被害人所造成的损伤已经达到轻伤程度，但是行为人有悔改且当事人双方自愿和解，并就损害赔偿问题达成协议并已给付，情节显著轻微，危害不大的，可以不作为犯罪处理，如果双方不能调解时，就需要根据伤情鉴定结果作出处理，根据我国法律规定，故意伤害他
1,297 2022.04.17
