用刀伤到人需要拿什么证据
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对于用人单位拖欠工资，劳动者在维权前应该注意要收集的证据主要有： 1、能证明存在劳动关系的证据。 2、能证明在单位上班的证据。这些证据主要有劳动合同、单位的工作证、上岗证、考勤记录、工友的证明、以前单位支付工资的工资单或银行交易记录、与老板的电话录音等。如果能设法由单位直接出具结欠工资的证明或欠条，则最好。 拖欠工资找哪个部门： （一）当面临用人单位拖欠工资时，劳动者可以到劳动部门举报并要求用人单位给予50%--100%的补偿（参见《劳动合同法》85条）； （二）劳动者也可以向劳动保障行政部门投诉，请求干预并查处； （三）或者直接向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请。
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拿刀打架没伤到人要拘留多久拿刀打架的行为是违法行为，即使没有伤到人，也是要承担一定的法律责任。根据我国治安管理处罚法第四十二条的相关规定，一般情况下，处最高五天的拘留或者最高五百元的罚款。如果情节严重，处最低五天、最高十天的拘留，可并处最高五百元的罚款。拿刀打架的行
2022.04.13 2,348 -
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拿刀伤人需要什么证据
首先需要办案单位开具介绍信，然后带此介绍信、住院或者有关伤病的医疗文书到省级人民政府指定的有资质的医院进行鉴定，也就是所说的司法鉴定，鉴定后一个星期才能出结果。 看情节轻重，如果造成轻伤以上，就构成故
2022-04-14 15,340 -
拿刀伤人要什么证据
首先需要办案单位开具介绍信，然后带此介绍信、住院或者有关伤病的医疗文书到省级人民政府指定的有资质的医院进行鉴定，也就是所说的司法鉴定，鉴定后一个星期才能出结果。 看情节轻重，如果造成轻伤以上，就构成故
2022-04-22 15,340 -
拿刀伤人要准备什么证据？
首先需要办案单位开具介绍信，然后带此介绍信、住院或者有关伤病的医疗文书到省级人民政府指定的有资质的医院进行鉴定，也就是所说的司法鉴定，鉴定后一个星期才能出结果。 看情节轻重，如果造成轻伤以上，就构成故
2022-04-25 15,340 -
用刀砍人需要哪些证据
首先需要办案单位开具介绍信，然后带此介绍信、住院或者有关伤病的医疗文书到省级人民政府指定的有资质的医院进行鉴定，也就是所说的司法鉴定，鉴定后一个星期才能出结果。 看情节轻重，如果造成轻伤以上，就构成故
2022-05-01 15,340
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01:36
拿刀故意伤人怎么判刑拿刀故意伤人的判刑根据具体情况分为以下三种，分别是： 1、拿刀故意伤人致一人轻伤以上的，涉嫌故意伤害罪，一般会判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制； 2、如果致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑； 3、致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成
14,446 2022.10.12 -
00:57
挪用资金需要什么证据挪用资金罪需要的证据就是账册以及相关的转账记录。在实际的挪用资金案件中，通常最重要的证据就是账务证明，一般账册记录着所挪用资金的出入、流向，也可以直接指明单位的多少资金，何时经过何人从公司的账户中被转到何处以及他人的何人账户中。 根据《中华
1,561 2022.04.17 -
01:03
拿刀砍人怎么判拿刀砍人如果是存有伤害的故意，犯故意伤害罪，而故意伤害罪的刑罚的轻重与其造成的危害结果有关，一般应被判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。 根据《中华人民共和国刑法》的规定可知，故意伤害罪是指，故意伤害他人的犯罪行为，其具体的量刑标准如下：故
1,500 2022.04.17
