企业离职后能不能转交个人五险一金
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自己离职公司要挟不给转五险一金，用人单位属于违反《劳动合同法》规定，劳动者可以向当地的人力资源与社会保障局申请劳动仲裁，要求单位办理离职手续并办理相关五险一金的转移手续。 相关法律法规知识： 《劳动合同法》 第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。 用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。
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不可以。 1、社会保险属于国家强制性保险险种，任何建立了劳动关系的单位和个人都必须参加。 2、用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。 3、如果用人单位没有按照法律规定为劳动者缴纳社会保险的，劳动者有权向相关部门进行举报，以此维护自身合法权益。
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个人能交五险一金吗对于灵活就业人员而言，可以自己缴纳的险种只有养老保险和医疗保险，目前这两种保险普遍被纳入灵活就业人员的社保缴纳范围，而灵活就业人员则无法参加生育保险、工伤保险和失业保险，因为这三种保险项目需要用人单位参与缴费，而灵活就人员没有在用人单位工作
2020.09.22 220 -
五险一金个人能否交五险一金个人不能交。 五险一金由单位缴纳，其中五险缴到社会保障局，一金缴到住房公积金管理中心。基数以职工上年职工月平均工资，或以新参加工作职工的第一个月工资为准。五险的缴纳比例具体如下： 1、养老保险单位承担20%，个人承担8%； 2、医疗
2022.06.17 659 -
个体户能不能交五险一金个人是不可以缴纳五险一金的，应当由用人单位进行缴纳。但作为灵活就业人员的，可以自己缴纳养老保险、失业保险和医疗保险，但不能缴纳生育保险、工伤保险以及公积金。因为生育保险、工伤保险以及公积金只能由用人单位进行缴费。
2020.03.14 956
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员工离职五险一金能不能转
后原单位会为你办理社保停缴手续，你的账户会处于封存状态。如果你可以马上找到新工作单位，就把你的复印件提供给新单位人事，他们就可以为你办理社保续缴手续，不需要你自己去办理。即使没有马上找到新的工作单位，
2022-09-02 15,340 -
企业能不能只交五险
可以去，但是不建议去。 五险一金是国家强制要单位缴纳的，“在职职工个人应当按照规定缴存住房公积金。”住房公积金为“应当缴纳“项目，法律上应当即为必须，同时缴纳也表现出这是一项义务。住房公积金，是指国家
2023-08-10 15,340 -
未毕业能不能交五险一金
一、不能。 二、没有毕业的大学生是无法和单位建立劳动关系的，可以提前签订劳动合同，但是合同开始应该从毕业时间开始。在没有毕业之前，单位也无法给员工缴纳五险一金。在校大学生的学籍和档案都在学校，在单位上
2023-01-19 15,340 -
辞职后能否交五险一金？
1、外来人员综合保险已经于2011年7月1日停止缴纳，之后没有此险种。 2、2011年7月1日以后，外来人员，城镇户籍的缴纳五险一金，农业户籍的缴纳过渡期的城镇三险（养老、医疗、工伤）。 3、你的身份
2022-03-23 15,340
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00:52
个人能交五险一金怎样交个人只能交基本养老保险和医疗保险，住房公积金是无法缴纳的。社会保险应当包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，个人可以购买养老保险和医疗保险，个人应当去当地的社会保险经办机构办理社会保险登记，直接向社会保险费征收机构缴纳社会保
1,367 2022.05.11 -
00:57
入职后多久交五险一金入职后30日内交五险一金。如果单位没有在职工试用期期间缴纳社会保险，可以在正式签订劳动合同之后为职工补缴。根据相关法律规定可知，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险
18,151 2022.05.11 -
01:13
辞职后五险一金自己怎么交辞职后五险一金自己交纳的方式如下：1、由个人全额缴纳，即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳；2、如果到外地上班，可以办理保险转移手续，到新的就业地区。不管哪种方法，找到新的工作单位按原帐号继续缴费即可，不用补交。根据相关法律规定
6,194 2022.04.17
