您的位置:法师兄 > 精选问答 > 事业单位实施绩效工资后,加班费是平均日工资加上加班费的计算基数

事业单位实施绩效工资后,加班费是平均日工资加上加班费的计算基数

2023-07-12 18:27

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

上海在线咨询顾问团

2023-07-12回复

,事业单位实施绩效工资后,工资构成只有岗位工资、薪级工资和绩效工资(绩效工资含基础性绩效工资和奖励性绩效工资)三项,职工加班需要支付加班费,请问日工资就是上面三项的平均日工资加上加班费。计算加班工资时,日工资按平均每月计薪天数21.75天折算,小时工资则在日工资的基础上再除以8小时。 节假日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×300% 休息日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×200% 正常工作日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×150% 每小时的加班工资,则以日加班工资除以8小时。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

实行计时工资的劳动者,其加班工资基数应当按照以下方式确定: (1)按照劳动合同中约定的劳动者本人工资标准确定; (2)劳动合同没有约定的,按照集体合同约定的加班工资基数确定; (3)劳动合同、集体合同均未约定的,按照劳动者本人正常劳动应得的工资确定。

丰培铭律师

天津东方律师事务所

平均工资算加班费。平均工资是一项反映工资总体水平的指标,指企业、事业、机关单位的职工在一定时期内平均每人所得的货币工资额。计算公式为:职工平均工资=报告期实际支付的全部职工工资总额/报告期全部职工平均人数。

律师普法更多>>
  • 加班工资基数是根据什么计算加班费
    加班工资基数是根据什么计算加班费

    加班工资基数是根据工资计算加班费。根据《中华人民共和国劳动法》规定,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: 1、安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; 2、休息日安

    2022.06.17 445
  • 加班工资计算基数包括绩效工资吗
    加班工资计算基数包括绩效工资吗

    实行计时工资的劳动者,其加班工资基数应当按照以下方式确定: (1)按照劳动合同中约定的劳动者本人工资标准确定; (2)劳动合同没有约定的,按照集体合同约定的加班工资基数确定; (3)劳动合同、集体合同均未约定的,按照劳动者本人正常劳动应得的

    2020.05.03 428
  • 加班工资的计算基数包含绩效工资吗
    加班工资的计算基数包含绩效工资吗

    对于绩效工资是否应当计算加班工资基数,因为各个单位绩效工资的计算办法不同,一般而言,绩效工资是劳动者正常劳动时间收入的组成部分的,应当作为计算基数;反之,则不应作为计算基数。

    2020.02.06 216
专业问答更多>>
  • 加班费基数绩效工资

    加班费按照底薪1050作为计算基数,请假按照底薪+绩效工资总和2600作为计算基数,2每月上满30天,只有周末有加班,周六算正常工作日,不按加班计算,而且工资表的出勤天数只有26天或27天,(实际是已

    2022-08-20 15,340
  • 工资加班费基数绩效工资

    加班费按照底薪1050作为计算基数,请假按照底薪+绩效工资总和2600作为计算基数,2每月上满30天,只有周末有加班,周六算正常工作日,不按加班计算,而且工资表的出勤天数只有26天或27天,(实际是已

    2022-12-17 15,340
  • 事业单位加班工资平均基数是多少

    这里无法回答事业单位加班工资的平均基数,事业单位并不是国家行政机关,所以员工的工资收入都是由各单位自行规定的,至于加班工资的计算基数,取决于聘用合同当中的相关约定,聘用合同中没有约定的,按照本人每小时

    2023-02-07 15,340
  • 加班费计算加不加绩效工资

    加班费计算通常情况下是加绩效工资,当然这也需要根据一个具体情况来进行判断。 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长时间的,支付不低于

    2022-10-12 15,340
法律短视频更多>>
  • 加班不给加班费给调休违法吗 00:56
    加班不给加班费给调休违法吗

    公司加班不给加班费和调休不违法。平常周末加班的员工,一般可以以通过调休来代替加班费。但是平时工作日延长时间加班的,《中华人民共和国劳动法》并没有规定可以优先安排调休。因此工作日加班的,不能以调休来代替加班费,公司在工作日安排了加班,就需要向

    5,495 2022.04.17
  • 加班费怎么支付 01:06
    加班费怎么支付

    根据我国法律的相关规定,加班费用的具体计算方式包括下面这三种: 在标准的工作日安排下,劳动者延长工作时间,应当支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;休息日安排劳动者工作,而工作单位又不能安排补休的,应当支付不低于工资的百分之二百的工作报

    1,729 2021.04.25
  • 用人单位不支付加班费的怎么赔偿? 00:56
    用人单位不支付加班费的怎么赔偿?

    用人单位不支付加班费的,劳动者可以向劳动争议仲裁部门提起仲裁,要求用人单位支付加班工资。根据《中华人民共和国劳动法》的规定,安排劳动者延长工作时间的,用人单位需要支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。休息日安排劳动者工作又不能安排补休的

    2,562 2022.05.11
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?