员工退休后养老金领取条件有哪些
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1.根据国家职工基本养老保险有关政策,职工办理退休享受基本养老金的条件有两个:一是到达法定退休年龄(男职工60周岁、女职工50周岁),二是累计缴费年限最少须满15年。在这里明确了是需要满足累计缴费年限15年,并不是工作15年。 2.国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。 3.基本养老保险制度,是指缴费达到法定期限且个人达到法定退休年龄后,国家和社会提供物质帮助以保证年老者稳定、可靠的生活来源的社会保险制度,其目标是实现“老有所养”。基本养老保险制度由三部分组成,即职工基本养老保险制度、新型农村社会养老保险制度、城镇居民社会养老保险制度。
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达到法定退休年龄,并已办理退休手续;所在单位和个人依法参加养老金并履行了养老金缴费义务;个人缴费至少满15年(过渡期内缴费年限包括视同缴费年限)。
退休只领取养老费没有工资。员工退休后是只领取养老费而没有工资的,养老费即为退休人员的退休工资。员工达到法定退休年龄且累计缴费满十五年的,可以按月领取基本养老金。
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退休金的领取条件有哪些呢
1.达到国家、本市规定的退休年龄;2.单位和本人按规定缴纳养老保险(退休时基本养老保险关系在本市);3.缴费年限累计满15年(含外地社保年限)。
2020.06.20 277 -
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退休金领取须知养老金领取哪些条件
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养老金怎么计算退休领取金额
养老金计算退休领取金额如下: 1、如果是在1998年7月1日后参加工作计算方式:基本养老金=基础养老金+个人账户养老金; 2、如果是在1998年6月30日前参加工作其符合2006年1月1日后按月领取基本养老金条件的被保险人:计算方式:基本养
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失业补助金领取条件有哪些
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