公司交社保现在最低赔偿标准
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最低不能低于上年度本地职工月平均工资的百分之六十（私营企业职工、个体工商户雇工和非本市城镇户口职工不得低于百分之五十，私营企业法人、股东、个体工商户业主不得低于百分之一百）；最高不能高于上年度本地职工月平均工资百分之三百。
1、养老保险675.2元(个人缴费比例:8%)。 2、失业保险15.5元(个人缴费比例:0.2%)。 3、医疗保险298.435元(个人综合缴费比例:2%)。
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公司按最低标准交社保怎么办我国法律规定，公司按照最低标准缴纳社保，是一种违法的行为。对于用人单位没有按时缴纳足额的社会保险费用的，由社会保险征收机构去令其补足。如果是劳动者发现了用人单位的不规范做法，可以通过法律的途径去维护自身合法的权益。同时也应该细心的搜集相关证
2022.04.15 6,492 -
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个人交社保最低最低标准参保社保缴纳的标准是和你的个人收入有关系的，它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定。对于个人交社保最低交多少来说，一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。
2020.03.08 421
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公司公司交社保最低标准
公司给员工缴纳社保，交费比例最低交费基数是当地社平工资的60%，这个就是最低标准。 交费比例： 养老，单位20%左右，个人8% 医保，单位8%左右，个人2% 失业，单位2%左右，个人1% 工伤，单位1
2022-03-29 15,340 -
公司交社保的最低标准
公司给员工缴纳社保，交费比例最低交费基数是当地社平工资的60%，这个就是最低标准。 交费比例： 养老，单位20%左右，个人8% 医保，单位8%左右，个人2% 失业，单位2%左右，个人1% 工伤，单位1
2022-04-11 15,340 -
公司交社保要交最低标准吗
最低不得低于去年当地职工月平均工资的60％（私营企业职工、个体工商户职工职工和非城市户籍职工不得低于50％，私营企业法人、股东、个体工商户业主不得低于100％）；最高工资不得高于去年当地职工月平均工资
2021-12-22 15,340 -
公司按最低工资标准交社保
不合法，用人单位应根据参保职工的上年度月平均工资，如实向地税部门申报本单位参保职工下一社保年度的社会保险缴费基数。员工缴费基数的计算口径应严格按照1990年1月1日国家统计局发布的《关于工资总额组成的
2022-03-11 15,340
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01:01
北京社保最低标准北京社保最低标准如下：2021年7月，由于北京相关险种基数调整，最低缴费基数调整为5360元。按最低缴纳基数为5360元计算，社保费用是1996.92元，其中职工个人部分需缴纳565.80元。养老失业工伤最低基数上调至5360元，养老失业工
23,032 2022.04.18 -
00:49
社保公司没交怎么赔偿公司没交社保的，需要根据实际情况来对劳动者作出赔偿。具体的赔偿标准如下： 1、以单位违法不交社保为由，解除劳动合同的，单位需要向劳动者支付赔偿金。劳动者在该用人单位每工作满一年，就需要给劳动者支付一个月工资作为赔偿。劳动者工作满六个月以上不
8,723 2022.05.11 -
01:16
公司没交社保赔偿多少钱根据相关规定，用人单位没有为员工缴纳社会保险的，应当承担以下责任： 1、赔偿劳动者少得或者未得的失业保险金损失； 2、承担应当由生育基金支付的女职工生育保险待遇费用； 3、承担工伤保险有关的罚款、滞纳金等责任； 4、赔偿给劳动者造成的其他损
2,460 2022.04.17
