工伤赔偿案件中能否追究法定代表人责任呢?
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1,工伤赔偿是由工伤保险与单位进行赔偿,不能追究法定代表人责任。 2,如果单位未及时申请工伤认定或者未按时缴纳工伤保险,造成劳动者不能及时获得相关工伤赔偿,可以以单位为被申请人,向单位所在地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。对劳动仲裁裁决不服,可以以单位为被告,向法院提起诉讼。 3,相关规定: (1)《工伤保险条例》规定: 第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。 用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
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因为第三人侵权造成工伤的,获得工伤赔偿的同时可以追究侵权责任。侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费等费用。但已经获得第三人侵权赔偿的,重复性赔偿项目工伤保险基金或者用人单位不用重复支付。
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民法典中工伤赔偿中能否追究侵权责任
民法典中工伤赔偿中能追究侵权责任。工伤属于用工合同,属于民法调整,用工方和第三方都有可能对劳动者带来侵权伤害,侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等合理费用。
2021.04.12 112 -
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2020.03.31 153 -
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2020.05.28 191
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工伤赔偿案件中能否追究法定代表人责任
1,工伤赔偿是由工伤保险与单位进行赔偿,不能追究法定代表人责任。 2,如果单位未及时申请工伤认定或者未按时缴纳工伤保险,造成劳动者不能及时获得相关工伤赔偿,可以以单位为被申请人,向单位所在地劳动仲裁委
2022-04-15 15,340 -
工伤赔偿案件中能否追究法定代表人责任?
1,工伤赔偿是由工伤保险与单位进行赔偿,不能追究法定代表人责任。 2,如果单位未及时申请工伤认定或者未按时缴纳工伤保险,造成劳动者不能及时获得相关工伤赔偿,可以以单位为被申请人,向单位所在地劳动仲裁委
2022-04-22 15,340 -
工伤赔偿能否追究法定代表人的责任?
1,工伤赔偿是由工伤保险与单位进行赔偿,不能追究法定代表人责任。 2,如果单位未及时申请工伤认定或者未按时缴纳工伤保险,造成劳动者不能及时获得相关工伤赔偿,可以以单位为被申请人,向单位所在地劳动仲裁委
2022-04-25 15,340 -
工伤责任赔偿主体能否追究法定代表人的责任
1,工伤赔偿是由工伤保险与单位进行赔偿,不能追究法定代表人责任 2,如果单位未及时申请工伤认定或者未按时缴纳工伤保险,造成劳动者不能及时获得相关工伤赔偿,可以以单位为被申请人,向单位所在地劳动仲裁委员
2022-06-13 15,340
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代签合同怎么追究责任
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559 2023.01.04 -
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开空头支票能否追究刑事责任
开空头支票如果是以诈骗为目的的,能追究刑事责任。具体分析有以下几点: 1、开具空头支票如果不是为了骗取财物的,由中国人民银行,处以票面金额百分之五,但不低于一千元的罚款并支付给持票人赔偿金; 2、如果是以诈骗为目的的,要承担刑事责任。我国刑
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130 2022.05.27