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工地的工伤算是否算连带责任

2023-07-28 20:58

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2023-07-28回复

工伤一般都能确认的.工伤保险条例第十四条规定职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的. 能否承担连带责任根据具体情况,根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第二款规定:“雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害,发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的,应当与雇主承担连带赔偿责任

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连带责任是连带债务,连带责任亦称连带债务都是民事责任的一种。他指数个债务人就同一债务各负全部给付的一种责任形式。即债权人可对债务人中的一人,数人或全体,同时或先后请求全部或部分给付的一种债务形式。如合伙债务的债权人,对于合伙成员的一人、数人或全体,均可请求其同时或先后,部分或全部地清偿合伙债务。

刘伟长律师

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连带责任是指根据法律规定或当事人有效约定,两个或两个以上的连带义务人都对不履行义务承担全部责任。属于民事责任的一种。 满足以下条件的,认定为负有连带责任: 一、连带责任人人数大于等于两个; 二、连带责任人与债权人之间有债的关系且为不可分之债; 三、连带责任所指向的债必须不可分; 四、连带责任的客体必须是种类物; 五、承担须有法律明文规定或者当事人明确约定。

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