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在上班期间别人自己摔伤公司需要赔付吗

2022-03-23 13:52

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2022-03-23回复

你这个严格来说是不是劳动合同关系呢。首先,摔伤的员工股有没有受公司的制度管理;其次,员工有没有按照按照公司的管理来提供劳动。如果不是用工关系而是其他就不需要承担这么多责任。 如果是用工关系,要看是否构成工伤,才会有后续的费用。这个伤情必然会有至少十级的伤残,十级伤残,你们公司没有购买社保,就直接支付三个一次性的工伤的伤残赔偿,至少6-7万(可以通过我手机号码添加我微信详聊)那么这个工伤的认定的前提是交通责任事故认定,如果认定出来摔伤的人是事故的次要责任或无责任,则你们就要支付这笔钱。

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