工伤索赔不服能够提起上诉吗
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根据我国法律规定,工伤索赔可以现行通过劳动仲裁来进行解决,对仲裁结果不服的可以依法进行起诉。如果对起诉的判决结果还是不服的,可以通过上诉的方式来维护自己的权利,具体上诉程序如下:(一)提起上诉必须是享有上诉权或可以依法行使上诉权的人。民事和经济纠纷案件的原告、被告、有独立请求权的第三人有权提起上诉。无独立请求权的第三人,如果在一审判决中确认其承担义务的,也有权提起上诉。不服民事和经济纠纷判决的上诉期限为15天;不服民事和经济纠纷裁定的上诉期限为10天;上诉期从接到第一审判决书、裁定书的第二天算起,逾期不得上诉。 (二)上诉应递交上诉状,按对方当事人的人数附上上诉状副本,并预交上诉费。上诉状应写明上诉人和被上诉人的姓名(法人应写明法人名称及法定代表人的姓名、职务)等基本情况、原审人民法院名称、案由和编号、上诉的请求和理由等。 (三)上诉状一般应交原审人民法院,并依照规定交纳上诉案件受理费,由原审人民法院转呈其上一级人民法院。上诉人也可以直接向原审人民法院的上一级人民法院提起上诉。
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对工伤认定不服的,可以直接提起行政诉讼。包括下列情形:职工或者其近亲属对不接受工伤认定申请的决定不服;职工或者其近亲属对工伤认定结论不服。
对工伤认定决定不服的,当事人能直接提起诉讼。当事人应当自知道或者应当知道作出行政行为之日起的六个月内向人民法院提出;或者可以先申请复议,在收到复议决定书之日起的十五日内提出。
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