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得了热射病算不算是工伤呀热射病是否属于工伤，根据实际情况来决定。如果热射病是发在工作时间和工作场所内，或者是因为工作的原因才受到该事故伤害的，那就属于工伤。如果是在工作时间前后在工作场所内，从事和工作有关的预备性或收尾性工作受到事故伤害才出现的热射病的，也算工伤。
2020.10.01 224 -
手指甲掉了算不算工伤？我国的工伤保险条例规定，一般来说，手指甲掉了是否可以被认定是工伤，关键要看在何种情况下掉的。工伤认定条件有： 1、在工作时间和工作场所内，由于工作原因受到事故伤害的； 2、工作时间前后在工作场所内，因为从事和工作有关的预备性或收尾性工作才受
2020.06.11 693 -
病理性骨折算不算工伤《工伤保险条例》第十四条：职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因所受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； （三）在工作时间和工作场所内
2020.03.11 376
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得甲亢算不算工伤
因工作得了甲亢算不算工伤：属于职业病一类的，你需要凭医生诊断证明去当地劳动保障部门申请职业病鉴定，鉴定为职业病后，可以按照工伤保险条例进行赔偿。 《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病
2022-04-25 15,340 -
是否得了甲亢算不算工伤
因工作得了甲亢算不算工伤：属于职业病一类的，你需要凭医生诊断证明去当地劳动保障部门申请职业病鉴定，鉴定为职业病后，可以按照工伤保险条例进行赔偿。 《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病
2022-03-29 15,340 -
因工作得了甲亢算不算工伤
因工作得了甲亢算不算工伤：属于职业病一类的，你需要凭医生诊断证明去当地劳动保障部门申请职业病鉴定，鉴定为职业病后，可以按照工伤保险条例进行赔偿。法律依据《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照
2023-02-13 15,340 -
因为工作得了甲亢，算不算工伤
因工作得了甲亢算不算工伤：属于职业病一类的，你需要凭医生诊断证明去当地劳动保障部门申请职业病鉴定，鉴定为职业病后，可以按照工伤保险条例进行赔偿。 《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病
2022-04-15 15,340
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01:16
上下班受伤算不算工伤根据我国法律的相关规定，上下班途中受伤算工伤。 但是有两大限定条件，一是因发生交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，二是认定者为非主要责任。 上下班途中认定为工伤的情形有以下几方面： 1、员工在合理时间内其他合理路线的上下班途
6,036 2022.04.15 -
00:58
上下班途中受伤算不算工伤劳动者在上班或者下班的途中遭受伤害，也能够依法认定为工伤，但是需要满足一定的条件。具体来说，这主要依据了我国工伤保险条例第14条的规定。根据工伤保险条例的第14条，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故所造成的伤害，或者因为城市轨道
4,184 2022.04.15 -
01:25
开车上班的路上受伤算不算工伤上班途中开车因非本人主要责任的交通事故受伤的，属于工伤。 在认定职工上班路上受伤是否属于工伤时，应当考虑下列四个必备要素： 1，上下班的规定时间； 2，上下班的必经路线； 3，本人无责任或非本人主要责任； 4，发生机动车交通事故。 此外，上
775 2022.10.08
