辞职后不办理离职手续可以提前办理吗
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员工提出辞职只要以书面形式提前３０日通知单位，并不需要用人单位批准。因此员工按照法定程序提出辞职，单位不办理离职手续也是可以离职的。
员工在辞职期间公司是不能直接要求员工提前办离职手续的，需要与员工协商一致，如果未经员工同意直接解除劳动合同，是需要给予补偿的。如果员工同意提前解除劳动合同，则不需要补偿。
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辞职后不办离职手续怎么办？劳动法规定，正常离职要提前一个月申请。一般单位规定离职时要把工作和物品交接清楚，按以上要求办理后离职，就能拿到全额工资，如你没按以上要求办理，单位会找些理由扣你一部分，但余下的还会给你的。所以，你的工资还是能拿到部分的，如单位全扣了，是不合
2020.08.21 965 -
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员工提出辞职后公司可以不办理离职手续么
员工自动离职，不办理离职手续；2、关于员工离职，用人单位应当办理离职手续。离职由员工本人提出的，用人单位应当出具离职证明。3、如果员工不辞而别，用人单位应按旷工处理；超过规定旷工期限的，用人单位可以解
2021-11-30 15,340 -
辞职后多久可以办理离职手续?
1、如果劳动合同还没到期的话，需提前一个月向部门领导提出书面辞职申请和《解除劳动合同申请》，待部门领导签署意见后报人力资源部。 2、由人力资源部逐级报请，经总经理、董事长批准后，人力资源部通知部门领导
2022-07-15 15,340 -
被辞退还要提前办理离职手续吗
单位单方面解除劳动关系，员工同样是需要办理离职手续的。根据被辞退的原因不同，员工可以要求单位支付经济补偿或者双倍经济补偿地赔偿金。 企业辞退员工，根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。具体说明：第一，无
2022-05-05 15,340 -
合同到期后员工不去办理辞职手续，还可以再办理离职手续吗
合同到期，劳动关系终止，如果员工不愿意续签，那么就是可以办理离职的，单位应该将员工的工资结清。依据《劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的，劳动合同终止：（一）劳动合同期满的；（二）劳动者开始依法享受
2022-04-06 15,340
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00:51
被迫离职需要办理离职手续吗被迫离职需要办理离职手续。虽然被迫离职属于违法解除劳动合同的情形，但是一旦离职，就应当进行工作交接，办理相应的离职手术。不能因为用人单位强迫离职，而采取不遵守相关程序的方式处理。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的
8,183 2022.04.17 -
00:48
可以提前多久办理驾驶证换证手续如果想要办理驾驶证换证的话，那么需要前往车管所办理。首先，在驾驶执照到期前三个月申请更换手续。然后，前往车管所填写相关资料换证即可。需要注意的是，一定要携带好以下的资料到车管所：第一，机动车驾驶人的身份证明；第二，机动车驾驶证；第三，县级或
9,625 2022.04.17 -
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离婚手续可以异地办理吗如果双方选择的是登记离婚的方式，来结束婚姻关系，离婚手续就不能在异地办理；如果双方采取的是诉讼的方式，就可以在外地进行起诉。根据我国民事诉讼法的规定，一般来说，就算是离婚诉讼，原告应当前往被告住所地的人民法院提起诉讼。但是，如果被告已经前往
7,370 2022.04.17
