您的位置:法师兄 > 精选问答 > 工伤要报警吗?

工伤要报警吗?

2023-02-16 16:08

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

重庆在线咨询顾问团

2023-02-16回复

出了工伤事故后,一般不需要报警,报警也不会受理。也不需要备案。 工伤处理: 1.申请工伤认定:人力资源和社会保障局 2.申请劳动能力鉴定:市劳动能力鉴定委员会。确定具体等级才能确定赔偿标准。 3.用人单位有缴纳工伤保险,向人力资源和社会保障局申领由工伤保险基金支付的工伤待遇;同时要求用人单位支付其余工伤赔偿。用人单位未缴纳的,由用人单位全部支付。 4.用人单位拒不支付的,劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

陈忠律师

天津东方律师事务所

发生工伤事故,无需报警。工伤的处理方法如下:申请工伤认定;申请劳动能力鉴定;向人力资源和社会保障局申领由工伤保险基金支付的工伤待遇;用人单位拒不支付的,劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。

章法律师

广东律参律师事务所

一般情况下是不用的,但是如果工人手里没有劳动合同的,工人一方选择报警,有利于搜集证据。如果工人与用人单位签订了劳动合同可以不报警处理,直接依据工伤保险的相关规定进行赔偿。

律师普法更多>>
  • 工地受伤要马上报警吗
    工地受伤要马上报警吗

    对于工地受伤,因为工地上一般情况下,工人手里是没有劳动合同的,如果是工人一方选择报警,有利于搜集证据。如果是用人单位一方则不需要。发生工地受伤的事故之后,如果用人单位购买了工伤保险,则应当在一个月内申请工伤认定。《工伤保险条例》第十七条规定

    2020.10.23 152
  • 工伤要不要报警备案
    工伤要不要报警备案

    不需要报警备案,工伤认定是人力资源和社会保障局,发生工伤可以盛情工伤鉴定和赔偿,申请工伤认定的程序是:申请人提出工伤认定申请表等资料;社会保险行政部门决定是否受理;根据审核需要对事故伤害进行调查核实;自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤

    2020.09.27 890
  • 工地受伤要不要报警
    工地受伤要不要报警

    工地受伤建议向报警处理。对于工地受伤,因为工地上一般情况下,工人手里是没有劳动合同的,如果是工人一方选择报警,有利于搜集证据。但与用人单位的,可以不报警处理,直接依据工伤保险的相关规定进行赔偿。

    2020.05.06 365
专业问答更多>>
  • 工地受伤要不要报警报警

    工地受伤建议向报警处理。对于工地受伤,因为工地上一般情况下,工人手里是没有劳动合同的,如果是工人一方选择报警,有利于搜集证据。但与用人单位的,可以不报警处理,直接依据工伤保险的相关规定进行赔偿。

    2022-06-08 15,340
  • 工伤报警后能报警吗

    当然可以,并且报警还可起到证明作用。至于工伤事故处理得按以下先后程序进行:1、先通过劳动争议仲裁认定存在事实劳动关系(有劳动合同时不需此程序);2、认定了劳动关系后再申请认定为工伤,包括认定后可能发生

    2022-03-23 15,340
  • 工伤私了要报警吗

    建议最好还是申报工伤。私了如果以后出了问题,比较麻烦。劳动关系:保持。一次性伤残补助金:18个月。伤残津贴:单位安排工作或月津贴70%。缴费基数:本人月工资。 劳动关系:解除。一次性伤残补助金:18个

    2022-04-07 15,340
  • 工伤需要报警吗,报警后如何处理

    出了工伤事故后,一般不需要报警,报警也不会受理。也不需要备案。 工伤处理: 1.申请工伤认定:人力资源和社会保障局 2.申请劳动能力鉴定:市劳动能力鉴定委员会。确定具体等级才能确定赔偿标准。 3.用人

    2022-03-27 15,340
法律短视频更多>>
  • 报警需要交钱吗 01:28
    报警需要交钱吗

    派出所出警不要钱。因为出警是我国人民警察的职责之一,任何警察,不得已跟出警的理由索取报酬。 出警的所需费用是由财政进行支出的,由财政进行保证,任何个人不需要承担相应的出警费用,如果当事人,发现警察有进行索取报酬的,属于知法犯法,可以向有关部

    5,432 2022.05.11
  • 报工伤超过24小时还能报工伤吗 01:06
    报工伤超过24小时还能报工伤吗

    报工伤超过24小时还能报工伤。依据工伤管理条例的规定,用人单位为劳动者申报工伤的应该要发生工伤之日起的三十日内提出,工伤职工或者其直系亲属提出申请的,应该要工伤出现一年内提出。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所

    3,395 2022.04.17
  • 欠工资不给可以报警吗 01:23
    欠工资不给可以报警吗

    逾期不支付劳动报酬属于违法行为。员工遇到公司拖欠工资的情况,可以直接报警,但是处理效率较低;建议员工先私下与老板进行协商、调解;如果协商不成,可以到劳动行政部门投诉,无需上交费用,也不用请律师,根据我国劳动合同法的规定,劳动行政部门有义务责

    6,925 2022.04.17
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?