员工被扣工资哪儿维权最权威
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单位乱扣员工工资的，劳动者可以到当地的劳动保障监察大队投诉，投诉后他们会责令单位发放克扣的工资，如果单位逾期不发的，还会被责任给员工发放赔偿金。 或者劳动者可以去申请劳动仲裁，然后根据仲裁结果要求单位发放克扣的工资。
1、打劳动保障热经投诉，这个电话全国统一，投诉时需要实名投诉，要提供本人的身份证号码、姓名。你可以多打几次进行投诉 2、到当地劳动站、人力资源和社会保障局的劳动监察大队投诉 这些机构是专业处理劳资纠纷的，他们会上门查处克扣工资的违法行为。
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工伤员工工资被降怎么维权1.劳动者可以向劳动行政部门举报或投诉。可以向劳动监察大队投诉要求处理，由劳动行政部门责令用人单位限期支付；逾期不支付的，责令用人单位按照应付金额50%以上1倍以下的标准计算，向劳动者加付赔偿金。2.如果用人单位在收到劳动监察大队的行政处理
2020.12.22 366 -
拿扣工资威胁员工根据国家相关法律法规的规定，首先用人单位和员工进行签署的劳动合同时就应该将工资确定清楚。用人单位无得无故扣除员工的工资。如果用人单位无故扣除员工的工资的话员工可以直接向用人单位进行举报。
2020.03.16 341 -
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被扣工资怎样维权
在劳动关系中劳动者常常处于的弱势的一方，因被扣工资而发生的劳动纠纷已经是屡见不鲜，可由于自身法律知识的欠缺，劳动者被扣克扣工资之后也不清楚是不是因为自己离职了就会被扣工资，如果不是那用人单位乱克扣工资
2022-03-18 15,340 -
被扣工资怎么维权
在劳动关系中劳动者常常处于的弱势的一方，因被扣工资而发生的劳动纠纷已经是屡见不鲜，可由于自身法律知识的欠缺，劳动者被扣克扣工资之后也不清楚是不是因为自己离职了就会被扣工资，如果不是那用人单位乱克扣工资
2022-03-28 15,340 -
员工乱扣工资如何维权
如果单位扣除员工工资，劳动者可以向当地劳动保障监察大队投诉。投诉后，他们将责令单位支付扣除的工资。如果单位逾期不支付，他们将被责任向员工支付赔偿。 或者劳动者可以申请劳动仲裁，然后根据仲裁结果要求单位
2021-10-31 15,340 -
公司扣员工工资，我该如何维权
《中华人民共和国劳动法》第50条：工资应以货币形式按月支付给工人本人。不得减免或无故拖欠工人工资。《工资支付暂行规定》第十五条用人单位不得克扣劳动者工资。如果有以下情况之一，使用者可以扣除劳动者的工资
2021-10-24 15,340
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公司拖欠工资怎么维权讨要拖欠工资的方式主要有调解、向劳动行政部门投诉、申请劳动仲裁和提起民事诉讼。为了争取最高的效率，建议按照私下调解、投诉、申请劳动仲裁和提起民事诉讼的先后顺序尝试追偿。员工遇到老板拖欠工资的，可以先私下与老板进行协商、调解；协商不成的，可以
2,363 2022.04.17 -
01:03
拖欠工资应该怎样维权根据我国相关法律规定，用人单位有按时支付劳动者工资的义务，如果用人单位逾期不支付工资，劳动者可以通过以下方式维护自己的权利： 1、自行找用人单位协商，要求其支付工资； 2、协商无果后，劳动者可以向当地劳动监察部门投诉； 3、劳动者可以向当地
1,018 2023.01.04 -
00:48
员工离职扣工资合法吗员工离职扣工资的，该行为是否合法，应当根据实际情况进行确定。 员工属于正常离职，并且未造成用人单位损失的，扣工资的行为是不合法的，劳动者可以去劳动行政部门进行投诉，劳动行政部门收到投诉后，应当进行调查，查证属实的，应当责令用人单位足额支付工
6,345 2022.04.17
