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不发工资打什么电话投诉给拖欠工资
不发工资可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话,也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,当事人可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经济补偿。当事人可以向当地劳动监察行政部门进行举报或申请劳动仲裁等等
2020.04.16 721
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拖欠工资不发投诉电话是多少
拖欠工资不发,劳动者可以拨打12333进行投诉举报。
2023-06-10 15,340 -
拖欠工资投诉电话
公司是不能拖欠员工工资的,您可以申请劳动仲裁要求公司支付拖欠的工资,或者您也可以以单位拖欠工资为由解除劳动合同,要求单位支付拖欠的工资并支付经济补偿金,公司给你缴纳社保了吗?没有的话可以要求公司补缴的
2022-03-16 15,340 -
工资拖欠可以打什么电话投诉
拖欠工资劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位支付工资,劳动监察大队协调不成的,劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁裁
2023-02-13 15,340 -
拖欠工资打什么电话可以投诉
拖欠工资,可以打全国统一统一的劳动保障电话12333投诉,也可以打当地的114通知咨询。为了建立稳定和谐的劳动关系,使用者更加重视维护员工的利益,及时解决劳动者反映的问题,向劳动保障监察机构投诉的内容
2021-10-24 15,340
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00:52
拖欠工资可以直接起诉吗
拖欠工资可以直接起诉。根据《中华人民共和国民法典》的相关规定可知,我国法律对于公司拖欠员工工资多久才能起诉,并没有明确规定。换句话说,只要公司没有在约定时间内支付劳动报酬,员工便可以起诉。但是,值得注意的是,受害人向人民法院请求保护民事权利
5,142 2022.04.17 -
01:07
工资拖欠多久可以起诉
原则上,法律并没有明确规定拖欠劳动报酬多久可以起诉。也就是说,只要公司没有在约定时间内给付劳动报酬,员工就可以起诉。但是,当事人在起诉前应当充分考虑诉讼的成本问题。起诉就必须承担诉讼费用,还要耗费人力、物力以及时间成本。个人要提起诉讼的,首
4,481 2022.04.15 -
00:56
拖欠工资多久可以起诉
我国法律对于拖欠工资多少天才能起诉,并没有明确规定,原则上,只要公司没有在约定时间内支付劳动报酬的,员工便可以起诉。但是,值得注意的是,根据《中华人民共和国民法典》的相关规定可知,受害人向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。而且诉
2,317 2022.04.15