劳动合同两个人签字有效吗
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这样的劳动合同是无效合同。签订劳动合同必须是双方签字盖章后符合签订劳动合同的条件,才能成立。参照《劳动合同法》第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。第十七条劳动合同应当具备以下条款:(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;(三)劳动合同期限;(四)工作内容和工作地点;(五)工作时间和休息休假;(六)劳动报酬;(七)社会保险;(八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护;(九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。劳动合同除前款规定的必备条款外,用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。所以如果你不想续签合同的可以在合同到期之日起解除和用人单位的劳动合同,合法离开,并要求结清工资。
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(1)两人签订的协议书,符合法律规定的,才具有法律效力。 (2)如果是违反法律强制性规定的合同,确定无效。 (3)如果是以欺诈、胁迫、乘人之危等方法订立的合同,受损害人可申请法院予以撤销。
不可以签两个劳动合同,如果劳动者签订两份签合同的,那么任何一方单位有权终止劳动合同。劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的,用人单位可以解除劳动合同。
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没签劳动合同两人可以签两个劳动合同吗
不可以。劳动者不可以签两个劳动合同,如果劳动者签订两份签合同的,那么任何一方单位有权终止劳动合同。劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的,用人单位可以解除劳动合同。
2020.03.21 256 -
有效劳动合同可以同时签两个吗
不可以签两个劳动合同,如果劳动者签订两份签合同的,那么任何一方单位有权终止劳动合同。劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的,用人单位可以解除劳动合同。
2020.11.01 134 -
劳动合同法人没签字有效吗
劳动合同法人没签字如果有公司的公章的,则合同也是有效的,如果既没有法定代表人的签字,也没有公司公章,且合同没有实际履行的,则合同是无效的。 如果合同虽然没有法定代表人的签字,也没有公司公章,但劳动者已经实际到公司工作了,则劳动合同就是有效的
2020.11.25 143
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甲方两个人一个人签字合同生效吗
不生效,双方合同只有一方签字不生效。合同是双方当事人对权利义务关系的约定,是双方当事人合意的体现,因此合同需要双方当事人签字,否则合同不生效。依据法律规定,当事人采用合同书形式订立合同的,自双方当事人
2021-12-29 15,340 -
劳动合同与个人签订有效吗
个人与个人签订的劳动合同符合下列条件有效:意思是真实的;行为人具有相应的民事行为能力;不违反法律、行政法规的强制性规定,不违反公共秩序和良好习俗。劳动合同是指以劳动形式向社会提供的服务民事合同,是当事
2021-12-24 15,340 -
劳动合同没有签字有效吗
劳动合同工人不签字,不生效,但可以盖章或者按指纹印章。劳动合同由用人单位和劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效,由用人单位和劳动者各执一份。用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的,由劳动行政部门责令改
2021-12-25 15,340 -
合同可以两个人签字吗?
签订合同可以由两个人签字。签字的一方可以是一个人或两个人。如果两人签字,表明未来合作过程中存在问题和纠纷,两人需要共同承担责任和义务,不得将责任推卸给一方。
2021-12-26 15,340
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00:58
入职两个月没有签订劳动合同入职两个月没有签订劳动合同,单位要从用工满1个月的第二天,到满一年的前一天,向劳动者支付两倍的工资。用人单位需要从用工那天起,超过1个月不满1年,没有跟劳动者订立书面劳动合同的,那么需要向劳动者每月支付两倍工资,并且需要跟劳动者补订书面劳动
6,402 2022.05.11 -
01:22
合同只签字有效吗签字与盖章具有同等的法律效力,没有盖章但是有双方当事人签字确认的合同,仍然具有法律效力。根据合同法的规定,如果当事人以书面形式订立合同的,合同自双方当事人签字或者盖章时生效。如果是自然人之间订立的合同,只要当事人没有约定合同一定要经过签字并
2,921 2022.04.15 -
01:35
合同签字不盖章有效吗首先,签字和盖章具有同等的法律效力,经过双方当事人签字确认的合同,即使没有盖章,仍然具有法律效力,除非当事人另外有约定的。根据我国合同法的规定,合同经双方当事人签字或者盖章生效,对于自然人订立的合同,只要当事人没有约定合同一定要经过签字并且
4,176 2022.04.17