劳动者解除劳动合同后还可以领失业金吗
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失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已经进行失业登记，并有求职要求的n因此，劳动者提出解除合同的，不能领取失业保险金，但是，用人单位有下列情形之一，劳动者解除劳动合同的除外：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动报酬的；（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；（五）因下列情形之一致使劳动合同无效的：1、用人单位以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使劳动者在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的； 2、用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的； 3、违反法律、行政法规强制性规定的；（六）用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的；（七）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。此外，劳动者在上述情形下解除劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿
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单位解除劳动合同半年后可以领失业金，具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金： （一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的 （二）非因本人意愿中断就业的； （三）已办理失业登记，并有求职要求的。
解除劳动合同后如果符合下列条件的，可以领失业金：非因本人意愿失业的；劳动者和用人单位在失业前已经缴纳失业保险费满一年；登记了失业，且有再就业意向的。
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解除劳动合同后还可以申领失业金吗劳动者主动解除合同不能领取失业保险金。领取失业保险金条件：非因本人意愿中断就业；失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年；已经进行失业登记，并有求职要求的。失业保险金的标准，由省、自治区、直辖市人民政府确定，不得低于城市居民最低生活保障
2020.03.18 112 -
劳动合同解除后可以领失业金吗凭解除劳动合同的通知书一般能申领失业金。失业人员可以持该通知书或者解约证明去指定的公共就业服务机构办理失业登记，之后携带失业登记证等证件去社保经办机构申请领取失业金。
2020.01.02 143 -
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劳动者协商解除劳动合同后，还可以领取失业金吗
劳动者主动与公司解除劳动合同的，属于劳动者个人原因辞职的，是不能领取失业金的。《中华人民共和国社会保险法》第四十五条失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：（一）失业前用人单位和本人已
2022-04-18 15,340 -
劳动者解除劳动合同, 可不可以领失业金
非因本人意愿解除劳动合同，缴费满一年，已办理实业登记，有求职要求的，可领取失业保险金。
2021-11-21 15,340 -
企业解除劳动合同劳动者可以领取失业金吗
劳动者主动与公司解除劳动合同的，属于劳动者个人原因辞职的，是不能领取失业金的。《中华人民共和国社会保险法》第四十五条失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：（一）失业前用人单位和本人已
2022-04-18 15,340 -
劳动者解除合同还能领失业金吗？
【法律意见】 劳动者自愿与公司解除劳动合同的是不可以领取失业保险金的。 享受失业保险待遇应同时具备下列条件： 1、非本人意愿中断就业的； 2、依法办理了失业保险登记，并有求职要求的； 3、依法参加了失
2022-07-15 15,340
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劳动合同丢失可以补吗劳动合同丢失可以补。一般一式三份，由劳动者本人、用人单位和劳动部门各保存一份。如果劳动者保存的一份丢失，可以到用人单位复印保存的一份，加盖印章，标注复印来源即可。举证劳动者和单位间存在劳动合同关系，通常需要以下的证据材料： 1、劳动者工作内
2,324 2022.04.17 -
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解除劳动合同赔偿金标准解除劳动合同赔偿金标准如下： 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民
2,801 2022.04.17 -
01:08
公司可以单方面解除劳动合同吗在员工有以下情形之一时，公司可以单方面解除劳动合同：1、在试用期内被证明不满足公司的录用条件的；2、严重违反公司的有关制度的；3、严重失职，给公司造成重大损害的；4、同时与其他单位存在劳动关系，严重影响本公司工作任务的完成的，或者在公司提出
3,192 2022.04.17
