发工资的当月扣税怎么算
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工资个税的计算公式为：应纳税额工资薪金所得-“五险一金”-扣除数)×适用税率-速算扣除数。个税起征点是 5000，使用超额累进税率的计算方法如下：缴税月应纳税所得额x税率-速算扣除数。实发工资发工资-四金-缴税。全月应纳税所得额应发工资-四金)-5000。
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当月发两个月工资导致扣个税工资薪金所得以每月收入额减除费用后计算应纳税所得，按月计征，由扣缴义务人在支付时代扣税款。如果在一个月内取得两个月的工资，应当合并计征个税。但如果属于补发工资的情形，建议携带相关资料向主管税务机关说明情况，经批准后分解到所属月份代扣个税。
2020.11.23 1,227 -
补发4个月工资怎么扣税补发4个月工资扣税标准是： 1、调资后补发以前数月的工资，可以分推到所属月份，与原来的月工资合并计算应缴个人所得税，扣除已缴纳的个人所得税，即为应该补缴的税款； 2、补发工资，应按照工资、薪金所得项目计征个人所得税。工资、薪金所得应纳的税款
2022.07.02 965 -
当月工资下月发放个税怎么报？当月工资下月发放的，个税的申报方式是：将该笔工资作为下月的所得进行申报。个税的申报应当按照累计发放的工资减去扣除项目后乘以对应税率，以此得到的数额就是应当缴纳的个税。
2020.06.01 362
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当月发上月工资个税怎么扣
个人所得税的计算方法：应纳税所得额=（月收入-五险一金-起征点-依法确定的其他扣除-专项附加扣除）×适用税率-速算扣除数新个税法于2019年1月1日起施行，2018年10月1日起施行最新起征点和税率。
2022-07-24 15,340 -
当月工资扣当月的个税么?还是当月工资下月扣税
依法个人工资薪金所得收入超过起征点（扣除三险一金后大于2000），取得收入需申报并缴纳个人所得税，征收方式由发放工资的单位代缴代扣申报，所以单位需在发放工资前代扣。这里需要“理解取得收入时申报”的意思
2022-07-24 15,340 -
当月发工资次月扣个税是如何计算的?
一、一次性补发的数月工资，应当分到个月分别计算应当的个人所得税，即按三个月的费用标准扣除。 二、纳税人在当月发放以前月份工资时，符合以下条件的，可按工资所属月份，分别计算应纳税额。 1、企业会计帐册应
2022-08-05 15,340 -
当月发前两个月工资个税怎样扣
1、有明细申报对应综合申报，没有什么特别好的办法规避。 2、两个月工资视同一个月的合并征税，不过你可以换种方式，把其中一个月的工资以年终一次性奖金的方式发放，这样就规避了多缴税的问题。 3、个人所得税
2023-05-29 15,340
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社保是当月扣当月的还是当月扣下月的社保是当月扣当月的。社保局一般在每月中扣费。每月1到10日为社保经办机构审核期，已经受理过的增减业务，进行审核结算，并核定当月的征收数据；每月11日至当月最后一个工作日，为对单位受理申报时间。缴费单位若有人员增减变化，须在当月及时到社保经办
13,156 2022.04.18 -
01:03
工伤赔偿月工资怎么算工伤误工费赔偿，由单位按受伤前的月工资标准支付，一般不超过12个月。伤情严重或情况特殊，经劳动鉴定委员会确认后，最长期间不超过24个月。误工费具体包括：工资、资金、津贴、课酬等。客观存在的差异性，决定了不同的受害人在遭受损害后，其损失的误工
2,854 2022.04.17 -
01:14
工人工资的个人所得税是怎么扣的工人工资的个人所得税的扣除如下： 1、工资、薪金所得，适用7级超额累进税率，按月应纳税所得额计算征税。该税率按个人月工资、薪金应税所得额划分级距，最高一级为45%，最低一级为3%，共7级； 2、个体工商户的生产、经营所得和对企事业单位适用5
11,531 2022.05.11
