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公司不签劳动合同是否可以进行举证

2023-04-12 17:39

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2023-04-12回复

证明你与单位之间存在劳动关系。下列几种情形只要有一项能证明的话即可认定劳动关系的存在。(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;(三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”“报名表”等招用记录;(四)考勤记录;(五)其他劳动者的证言等。其中,(一)、(三)、(四)项的有关凭证由用人单位负举证责任。如果能证明劳动关系存在,可以要求单位支付五个月的双倍工资,一个月的经济补偿金,购买社保以及支付最后一个月的工资。先与单位协商,协商不成向当地劳动监察大队反映或者申请劳动仲裁

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