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单位没有负工伤保险责任如何处理

2023-01-21 09:59

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2023-01-21回复

第六十二条用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的,由社会保险行政部门责令限期参加,补缴应当缴纳的工伤保险费,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。 依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。 用人单位参加工伤保险并补缴应当缴纳的工伤保险费、滞纳金后,由工伤保险基金和用人单位依照本条例的规定支付新发生的费用。

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广东律参律师事务所

用人单位已经缴纳工伤保险费的,发生工伤,用人单位支付以下工伤保险待遇:五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴;治疗工伤期间的工资福利;终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性伤残就业补助金。用人单位未缴纳工伤保险费的,支付全部工伤保险待遇。

刘奇律师

北京京师(宁波)律师事务所

职工受伤后,单位应当承担工伤保险责任。用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的,由社会保险行政部门责令其限期参加工伤保险并缴纳工伤保险费,并自欠缴之日起按日加收万分之五的滞纳金;逾期不缴纳的,处未缴罚款数额三倍以上。

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