9级工伤赔偿标准是多少?
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9级工伤待遇主要有: 1、医疗待遇:报销医疗费,住院伙食补助由工伤保险基金按当地的标准支付,需要护理,单位没出人护理的,单位需按当地标准支付护理费。 2、停工留薪期待遇:治疗工伤需要确定停工留薪期,通常由治疗工伤的医疗机构出具意见,由劳动能力鉴定委员会确认,一般不超过12个月。在停工留薪期内原工资福利待遇不变,由单位按月支付。 计算:2100X(停工留薪期月数)= 3、由工伤保险基金支付一次性伤残补助金。标准为9级伤残为9个月的本人工资,本人工资为伤前12个月的平均月缴费工资。 计算:2100X9=18900元 4、如果解除劳动关系,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由单位支付一次性伤残就业补助金。 按照重庆市的标准,以重庆上年度职工月平均工资为基数,一次性工伤医疗补助金,标准为4个月;一次性伤残就业补助金,标准为9个月。 计算:3337X4 3337X9=43381元 如果不解除劳动关系,你的赔偿:1、2、3项相加。 如果解除劳动关系,你的赔偿:1、2、3、4项相加。
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职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:工伤9级赔偿标准为9个月的本人工资。劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
九级伤残会获得一次性伤残补助金,标准为为9个月的本人工资。如果劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,会获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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工伤9级赔偿标准是多少
工伤九级赔偿标准如下: 1、赔偿员工的医疗费,根据医疗机构出具的单据和保险规定的药品来赔付; 2、赔偿伙食补助费; 3、赔偿员工到外地治疗的交通、食宿费用; 4、赔偿员工后续进行康复治疗的费用; 5、工伤导致员工生活不能自理的,要赔偿生活护
2022.10.17 10,412 -
工伤9级工伤赔偿标准多少
9级工伤赔偿标准:一次性伤残补助金,为本人9个月工资,其他待遇,包括一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金,标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
2020.03.04 188 -
9级工伤的赔偿标准是多少
根据国务院2010年发布的工伤保险条例的相关规定,我国职工工伤可以享受工伤医疗待遇,其赔偿范围包括治疗工伤所需费用以及伙食补助费等等。其中,九级伤残的一次性伤残补助金为本人9个月的工资。
2020.08.22 183
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9级工伤赔偿标准是多少?
医疗费用:根据医疗机构的发票确定。停工留薪期工资:期间按原工资福利支付。原工资指的是前12个月的平均工资。住院期间护理费和伙食补助费:前提:住院;根据当地标准确定。劳动能力鉴定费用。一次性伤残补助金:
2022-03-25 15,340 -
9级工伤,赔偿标准是多少
1.首先要到当地劳动部门申请工伤认定,这是所有问题的前提,不申请工伤认定,就无法通过工伤获得赔偿,如果单位不申请的话,职工个人就必须在受伤之日起一年内申请;2.如受伤被认定为因工受伤,拿到有劳动部门出
2022-03-27 15,340 -
9级工伤赔偿标准是多少
医疗费:按工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准支付。 伙食补助费:由统筹地区人民政府规定。 交通、食宿费:到统筹地区以外就医产生,由统筹地区人民政府规定。 康复治疗费:须到签订
2022-07-04 15,340 -
工伤9级赔偿标准是多少?
河南省九级工伤赔偿标准如下: 1.一次性伤残补助金:为8个月的本人工资; 2.劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位分别按其解除或终止劳动合同时的统筹地区上年度职工月平均工资为基
2022-08-19 15,340
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01:19
工伤6级伤残赔偿标准是多少
六级工伤的,一次性伤残补助金会先从工伤保险基金按伤残等级进行支付。 通常六级伤残的赔偿金额都是十六个月的本人工资。 用人单位会每个月月从工伤保险基金里面支付伤残津贴,六级伤残的是百分之六十的本人工资。 如果伤残津贴低于最低工资标准,那工伤保
2,698 2022.04.17 -
01:12
工伤5级伤残赔偿标准是多少
工伤是指职工在劳动或工作工程中受到的伤害。工伤构成五级伤残的,依据《工伤保险条例》第三十六条的规定,有以下赔偿标准: 1、按照五级伤残的标准,从工伤保险基金中支付18个月的权利人本人工资作为一次性伤残补助金; 2、保持劳动关系的,用人单位可
1,918 2021.03.24 -
00:57
十级工伤赔偿标准多少
根据《工伤保险条例》的规定,发生工伤事故的职工被鉴定为十级伤残的,可以领取一次性伤残补助金。从工伤保险基金按伤残等级支付,一次性伤残补助金的标准为7个月的本人工资。如果劳动合同、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同、聘用合同的,由
6,574 2022.04.15