用人单位的规章制度必须符合哪些条件?
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(1)被代位人必须先于被继承人死亡。 (2)先死亡的被代位人,必须是被继承人的子女。 (3)代位继承人必须是被代位人的晚辈直系血亲。 (4)被代位人生前必须享有继承权。 (5)代位继承人无论人数多少,原则上只能继承被代位继承人有权继承的份额。
适用代位继承必须符合以下条件: 1、被代位继承人必须先于被继承人死亡; 2、被代位继承人必须是被继承人的子女; 3、代位继承人仅限为被代位继承人的直系晚辈血亲; 4、被代位继承未丧失继承权; 5、代位继承只适用于法定继承; 6、代位继承人只能继承被代位继承人有权继承的遗产份额。 根据《民法典》第1128条规定,被继承人的子女先于被继承人死亡的,由被继承人的子女的直系晚辈血亲代位继承。 被继承人的兄弟姐妹先于被继承人死亡的,由被继承人的兄弟姐妹的子女代位继承。 代位继承人一般只能继承被代位继承人有权继承的遗产份额。
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适用代位继承必须符合的条件有哪些
代位继承必须符合的条件: 1、代位继承发生的原因是被继承人的子女先于被继承人死亡; 2、能作为被代位继承人的只能是被继承人的子女,其他被继承人的法定继承人无权成为被代位的继承人; 3、代位继承人为被代位继承人的直系亲属,拟制血亲也可代位继承
2021.04.26 104 -
适用代位继承必须符合的条件有哪些
适用代位继承必须符合的条件有: 1、代位继承的原因是被继承人的子女比被继承人先死亡; 2、只有被继承人的子女才能成为代位继承人,其他被继承人的法定继承人无权成为代位继承人; 3、代位继承人是被代位继承人的直系亲属,拟制血亲也可以代位继承;
2022.04.14 184 -
适用代位继承必须符合的有哪些条件
代位继承必须符合的条件: 1、代位继承发生的原因是被继承人的子女先于被继承人死亡; 2、能作为被代位继承人的只能是被继承人的子女,其他被继承人的法定继承人无权成为被代位的继承人; 3、代位继承人为被代位继承人的直系亲属,拟制血亲也可代位继承
2022.11.07 78
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用人单位的规章制度必须符合哪些条件,应当具备哪些条件才能有效?
《劳动合同法》第四条规定:用人单位在制定、修改或者决定有关直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时,应当经职工代表大会或者全体员工讨论,提出方案和意见,与工会或者职工代表大会平等协商确定。在规章
2022-03-18 15,340 -
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2022-10-11 15,340 -
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2022-10-14 15,340 -
用人单位约定合理裁员必须符合哪些条件
根据《劳动合同法》第四十一条有下列情形之一,需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的,用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见后,裁减人员方案
2022-04-10 15,340
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公积金单位必须强制交吗
单位必须强制缴纳公积金。用人单位录用劳动者后,应当在三十日内向住房公积金管理中心办理缴存登记,劳动者从未缴纳住房公积金的,用人单位应当为劳动者办理设立登记,然后按时帮劳动者缴纳缴存住房公积金,用人单位违反相关规定,不办理住房公积金缴存登记或
6,230 2022.04.17 -
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中标人的投标应当符合哪些条件
中标人的投标应当符合以下条件: 对招标文件中规定的各项标准能够最大地满足。应按规定在招标文件中写清楚投标文件的评价标准,对投标文件评审的时候,评标委员会进行综合评价和比较,应当按照规定的评标标准。 对招标文件的实质性要求能够满足,并且评审过
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