夫妻可以约定婚姻关系存续期间所得的财产归各自所有、共同所有吗？
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
夫妻可以约定婚姻关系存续期间所得的财产以及婚前财产归各自所有、共同所有或部分各自所有、部分共同所有。约定应当采用书面形式。没有约定或者约定不明的，属于夫妻共同财产，归夫妻双方所有；属于一方财产的，归一方所有。 夫妻对婚姻关系存续期间所得的财产以及婚前财产约定，对双方具有约束力。 夫妻对婚姻关系存续期间所得的财产约定归各自所有的，夫或妻一方对外所负债务，第三人知道该约定的，以夫或妻一方所有的财产清偿。婚姻关系存续期间，夫妻一方请求分割共同财产的，法院不予支持，但是有下列重大理由且不损害债权人利益的除外： 1、一方有隐匿、转移、变卖、毁损、挥霍夫妻共同财产或者伪造夫妻共同债务等严重损害夫妻共同财产利益行为的。 2、一方负有法定扶养义务的人患重大疾病需要医治，另一方不同意支付相关医疗费用的。
对内容有疑问，可立即反馈反馈
所谓买断合同就是球员和球队签定了一份几年的合同，在合同没有到期的时候球队或者球员单方面要毁约，买断合同的动作简单来说就是付违约金而已。违约金的多少是在签定的合同规定的，然而如果双方都有意违反合同，如球员米勒在休斯顿的退役，球队只是支付全部的违约金一部分，从形式上消除了合同。
一般情况下，归化球员是双重国籍，不过我国不承认双重国籍，因此加入我国国家则必须放气原有国籍。如果归化球员退役后还想转回原有国籍，只要原有国籍的国家同意，就可以转回原来的国籍。一般这种情况很少。此外如果想要加入中国国籍还需满足3个条件之一： 1、中国人的近亲属; 2、定居在中国满8年才可以申请; 3、通过优秀人才引进。中国为什么不归化球队中国不归化球队的原因主要在这里，首先一个最主要的原因就是我国是不承认双重国籍的，对于这些归化球员们来说，加入中国国籍意味着要放弃原来的国籍，没有原来祖国的国籍，以后回家干很多事都不方便，这也是为什么很多海外华侨选择所在地国籍的原因。此外我国还有一个最重要的民族情节，目前中国对归化球员还是有一定的排斥性的，很多人认为靠国外归化球员不是真正意义上的中国队。
-
足球运动员员得艾滋会被开除吗不会。用人单位不得以劳动者感染艾滋病毒为由解除劳动关系，劳动者因感染艾滋病毒不适合原工作岗位的，用人单位应当将其调整到合适的岗位，并为其病情保密。
2020.10.14 151 -
驾驶员吹气球多少算醉驾驾驶员吹气值的标准是血液中的酒精含量大于或者等于80mg/100ml的情形就属于醉驾，交警在排查醉驾的过程当中，驾驶员要对着酒精测量仪吹气，不过，单凭酒精测量仪上的数值，并不能作为醉驾的最终证据，醉驾的证据还是驾驶员的血液化验结果。
2020.11.15 214 -
在球场内被踢球者球摔翻谁的责任在球场边被球砸需要进一步辨别被砸时是否与打球人群保持合理距离，因为篮球场周围是一整块运动场地，一旦进入范围不管是参与者还是在运动区域内的人都要意识到其中的风险，若不小心被砸伤一般是双方都有过失。另外，球场的管理者如果没有设置围栏等必要安全防
2021.01.29 469
-
买了会员球怎么看球赛
可以解除协议。根据我国合同法的规定，有两种形式，一是法定解除，指的是存在合同法第九十四条规定的五种情形时，当事人依法律规定享有解除合同的权利;二是约定解除。买了会籍没球打符合合同法第九十四条第二款的规
2022-09-04 15,340 -
足球运动员贿赂球员、裁判违犯什么法律
1、构成非国家工作人员受贿罪。 2、《刑法》第一百六十三条规定：公司、企业或者其他单位的工作人员利用职务上的便利，索取他人财物或者非法收受他人财物，为他人谋取利益，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘
2023-01-21 15,340 -
什么是高尔夫球球员责任认定
般情况下，打伤别人都是需要承担法律责任的。无论主观上是故意还是过失。打伤别人，一般看伤害结果、主观过错及具体的行为承担不同的法律责任。如果未造成轻伤以上后果，一般只会承担民事责任（赔偿损失等）。
2023-01-15 15,340 -
天津权健球员醉驾
醉酒的人犯罪，应当负刑事责任。行为人明知酒后驾车违法、醉酒驾车会危害公共安全，却无视法律醉酒驾车，特别是在肇事后继续驾车冲撞，造成重大伤亡，说明行为人主观上对持续发生的危害结果持放任态度，具有危害公共
2022-12-17 15,340
-
01:06
球囊扩张手术医保能报销吗球囊扩张手术医保能报销。球囊扩张导管具体比例报销分新农合和城镇职工社保： 1、新农合报销比例：镇卫生院报销60%；二级医院报销40%；三级医院报销30%； 2、城镇职工，在一个结算年度内，发生符合报销范围的10万元以下的医疗费，三级医院起付
29,929 2022.04.17 -
01:15
厂里裁员怎么赔偿员工工厂裁决员工赔偿按劳动者的工作时间来算。工厂裁员经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖
818 2022.05.13 -
01:17
工厂裁员员工如何赔偿劳动合同当事人协商一致，用人单位解除劳动合同的，用人单位应当按照劳动者在本单位的工作年限，每年支付相当于一个月工资的经济补偿金，最多不超过12个月。工作时间不足一年的，按一年的标准给予经济补偿。公司由于自身发展，公司可能需要裁员，其实是提前
863 2022.04.17
