公司里没交社保怎么办?
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公司不交社保处理:1、你不用告公司,凭你与公司签订的《劳动合同》条款跟公司论理就行了。 2、如果《劳动合同》没有规定公司必须给员工办理社保业务,那么你可以根据新的《劳动法》与公司论理,争取自己的合法权益。若公司再不讲理,建议你搜集齐公司与你签订的协议和相关文件或资料,向当地劳动与社会保障部门申请仲裁,或当地总工会投诉。 准备好合同,工资卡,以及其他可以证明你在这里工作过的证据,到劳动仲裁申诉。 公司必须给你交社保,这个是法定的。准备好能证明你跟公司有劳动关系和时间证据,比如劳动合同、工资条、工作证、证人证明等。这样你去公司在所属区的劳动局举报、申请劳动争议调解、劳动仲裁才有胜算的。 根据《劳动法》的相关规定,用人单位必须跟员工签订劳动合同并购买保险,因此购买社保是必须的,属于强制保险,因此你可以跟用工单位协商解决,无果的情况下,申请劳动仲裁或向当地劳动保障部门反映并投诉,是可以得到有效解决的。其证据就是证明跟单位有劳动关系,比如工资条,工牌等。 公司为员工缴纳社保是法律规定的强制义务,是由单位和个人按比例共同承担,单位占大头,个人占小头,所谓协议书本身就是违法国家规定的,它是无效的。你可以要求单位给你补交社保,如果单位不同意就向单位所属的劳动保障局投诉或申请劳动仲裁,通过这个途径办理肯定是单位给你补交社保,一般不会现金赔偿。
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企业不给员工缴纳社保的,劳动者可以解除劳动合同,并且解除合同之后企业应当向员工支付经济补偿金:每满一年给予一个月的经济补偿;并且补交劳动关系期间的社保。 《劳动合同法》第三十八条第一项第三款规定,用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以解除劳动合同。 第四十六条第一款第一项规定,劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿金。
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2020.11.20 2,800 -
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2020.01.12 402
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2022-04-16 15,340 -
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2021-11-25 15,340 -
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2022-04-04 15,340 -
公司没交社保怎么办
个呢局你的描述来看,可收集相关证据直接申请劳动仲裁,要求用人单位支付双倍工资和补缴社保,对于双倍工资的计算:劳动关系双方对月工资有约定的,双倍工资的计算基数应按照双方约定的正常工作时间月工资来确定。双
2022-02-19 15,340
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01:06
公司交没交社保怎么查公司交没交社保的查询方式如下: 1、携带自己的身份证,到当地的社保中心或者劳动保障部门查询; 2、登陆所在城市的劳动保障网或社会保险业务网站,点击“个人社保信息查询”窗口,输入本人身份证和密码,即可查询本人参保信息; 3、打开微信,点击“钱
9,557 2022.05.11 -
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社保公司没交怎么赔偿公司没交社保的,需要根据实际情况来对劳动者作出赔偿。具体的赔偿标准如下: 1、以单位违法不交社保为由,解除劳动合同的,单位需要向劳动者支付赔偿金。劳动者在该用人单位每工作满一年,就需要给劳动者支付一个月工资作为赔偿。劳动者工作满六个月以上不
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