员工辞职需要什么手续及流程
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员工辞职应当办理的手续：提前三十日以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位；为从事有职业病危害作业的员工做健康检查；办理工作交接；退还员工证件及结清工资；签订竞业禁止协议；其他。
辞退员工流程及条件：提前30天通知；到期填写辞职交接表并签字；解除劳动关系的证明；转移社保等；不符合录用条件；违反用人单位规章制度；给用人单位造成重大损害的；同时与其他用人单位建立劳动关系。
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辞职手续的流程是什么辞职手续的流程如下： （1）申请离职向主管部门申请的申请书，申请内容需符合离职条件； （2）申批通过主管部门负责人签字； （3）移交工作向单位、公司安排的接班人移交自己手头的工作、资料，并通过审查认可，签定移交清单； （4）办理社保、医保转
2022.09.30 931 -
员工辞职后需要哪些手续员工辞职应当办理的手续有： 1、为从事有职业病危害作业的员工做健康检查。 2、办理工作交接。 3、归还公司财物、文件资料及清偿债务。 4、退还员工证件及结清工资。 5、如是公司提出解除劳动合同的，按照劳动合同法的规定向员工支付经济补偿金。
2020.12.21 558 -
辞退员工手续办理流程1，建议与当事人和平沟通好，然后再办理相关辞退手续; 2，要求对方在规定时间内马上移交手中相关工作和资料、财务等等，确保不要有遗漏(相关工作牌等一切只要与工作单位有关的东西全部上缴); 3，在规定的时间内离开工作岗位、工作单位，不得延误;
2020.11.19 741
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员工辞职基本流程及所需手续
1、员工原则上应提前30天将书面《》交到人事行政部，并领取离职手续表。人事行政部对离职员工进行离职面谈，了解其离职原因并做记录。2、按照离职手续表办理相关手续:(1)离职员工将离职手续表交部门负责人签
2022-09-03 15,340 -
员工辞职基本流程及手续
劳动者应赔偿用人单位下列损失： 1用人单位招收录用其所支付的费用; 2用人单位为其支付的培训费用，双方另有约定的按约定办理; 3对生产、经营和工作造成的直接经济损失; 4劳动合同约定的其他赔偿费用”。
2022-08-27 15,340 -
公务员辞职需要什么手续公务员辞职流程
公务员辞职的，需要依法向任免机关提出书面辞职申请，写明辞职理由，由任免机关予以审批。但有《公务员》法第八十一条规定情形的，不得辞职。《公务员法》第八十条公务员辞去公职，应当向任免机关提出书面申请。任免
2022-05-02 15,340 -
辞职流程及手续
流程如下： 一、写好辞职报告。辞职信一般必须包括以下内容：离职原因、离职期限、工作的交接。 二、与直属领导详谈。 三、交接工作，在和直属领导谈妥了具体离职意向并征得同意之后，就应该开始着手交接工作。
2022-11-11 15,340
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分户口需要什么手续流程分户口一般有以下的四个步骤，具体如下： 1、填写并提交分户申请； 2、婚姻关系变更等与分户原因相关证明； 3、人民法院对房屋所有权、使用权分割的判决书或者县级以上房产管理部门颁发的析产后的私产产权证、分割后的公产房租赁使用证明； 4、户主及
4,009 2022.05.11 -
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迁户口需要什么手续流程2021迁户口需要以下手续流程： 1、提出迁入申请：迁出方需要到迁入地派出所递交迁入申请； 2、同意迁入：迁入地的派出所同意迁入； 3、提出迁出申请：到现户口所在地派出所提出迁出申请； 4、开户籍证明：户口所在地派出所开户籍证明； 5、带着户籍证明
17,593 2022.06.22 -
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婚迁户口需要什么手续流程2021婚迁户口，一般有以下的五个步骤，具体如下： 1、当事人先向迁入地的派出所提出户口迁入申请； 2、如果迁入地派出对当事人的材料和证件审核通过后，就会签发准予迁入证明。审核不通过的，派出所会作出说明； 3、要向现户籍所在地的派出所提出迁出申请；
2,140 2022.04.12
