劳动合同到期去办理离职手续需要什么材料
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动合同到期后如果劳动者因个人的原因不想要续签,觉得自己需要换一个新的发展平台,那么就要办理离职手续,从公司里面合法规范的离职,不是自动离职。那么,劳动合同到期劳动者办理离职手续怎么做 劳动合同到期劳动者办理离职手续怎么做 合同期满离职需要办理的手续分为两种,办理的手续不一样: 1.一种是单位不愿意续签; 2.一种为劳动者不愿意续签; 单位不愿意续签: 1.提前一个月通知劳动者不续签合同,将按照劳动者服务时间给劳动者补偿金,每年补偿一个月工资(近12个月的平均工资),不满一年按一年计算,不满半年按半年计算; 2.可以按约定的离职日期,办理离职; a.交接工作; b.退还各种公司财产,包含工作服、书籍、电脑、工具等物品; c.核算考勤,结算当月工资、补偿金总额,约定发放时间; d.人事发送离职证明、《住房公积金提取审批单》等证明; e.凭借离职证明和《劳动合同》去社保局办理失业保险证,按月领取失业保险; f.凭借离职证明、身份证和《住房公积金提取审批单》去住房公积金管理中心办理住房公积金提取。
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1、要进行必要的工作交接; 2、财务要算清,工资结算到哪一日;如果你有欠款或借物,都要马上归还; 3、如果你的档案和保险在公司,得找到接受单位或者转到劳动中心。当然,这个如果来不及办理办,公司会把你的档案和保险转到劳动中心; 4、开离职证明并加盖公章。不管新的单位需不需要,最好开一个,不仅以免有多余的劳动纠纷,而且还是你的工作经历证明; 5、有的公司会让离职员工签保密协议和三年内禁止为同行业或竞争对手服务的协议,这个签了影响不大。
起诉离婚的材料:当事人向人民法院提交结婚证、身份证、共同财产证明、户口本以及婚姻关系破裂的证据,并书写起诉状一并提交。 登记离婚的材料:户口本、身份证、结婚证、离婚协议书,到婚姻登记机关申请离婚登记,在期限届满后三十日内,双方应当亲自到婚姻登记机关申请发给离婚证。
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合同到期离职需要办理离职手续吗
不需要离职申请。劳动合同到期,则双方的劳动关系终止,如果没有想要续签的,那么双方关系就自动解除。因此,合同到期后,是不用提交离职申请的,但在生活中,为了给公司留下良好的印象,通常还是会提交离职申请。如果劳动合同到期之后,是公司不想续签的话,
2020.07.14 370 -
合同到期需要办理离职手续吗
不需要离职申请。劳动合同到期,则双方的劳动关系终止,如果没有想要续签的,那么双方关系就自动解除。因此,合同到期后,是不用提交离职申请的,但在生活中,为了给公司留下良好的印象,通常还是会提交离职申请。如果劳动合同到期之后,是公司不想续签的话,
2021.02.12 734 -
离婚手续办理需要什么材料
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2021.03.03 294
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合同到期之后要办理离职手续需要什么材料
合同期满离职需要办理的手续分为两种,办理的手续不一样: 1.一种是单位不愿意续签; 2.一种为劳动者不愿意续签; 单位不愿意续签: 1.提前一个月通知劳动者不续签合同,将按照劳动者服务时间给劳动者补偿
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劳动合同到期需要办理离职手续吗?
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劳动合同到期后还需要办离职手续么
1、合同到期后可以立即走人。 2、劳动合同到期,是自然终止劳动合同,不是解除劳动合同,只要合同中没有约定需要劳动者提前告知,劳动者就没有提前三十日通知用工单位的义务。 3、这是用人单位自己在劳动合同的
2022-07-09 15,340 -
劳动合同期限内离职需要办理什么手续
辞职的,用人单位应当及时为劳动者办理退工手续。 劳动合同法 第八十四条【扣押劳动者身份等证件的法律责任】用人单位违反本法规定,扣押劳动者居民身份证等证件的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并依照
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办理离婚手续需要什么资料离婚有两种方式,一种是协议离婚,一种是诉讼离婚。如果男女双方能够达成一致意见,双方都同意离婚,并且对于子女的抚养问题,债权债务,财产分割等问题也没有争议的,那么双方可以选择自行协商,签订离婚协议,到民政局办理离婚登记,领取离婚证。此时双方的
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