工伤赔偿金额与付工资不一致怎么办
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发票金额与付款金额不一致处理方法如下：发票金额大于实际支付金额的，按实际支付金额入账；发票金额小于实际支付金额的，需要筹齐实际支付的发票数额才能入账。
发票金额与付款金额不一致的处理是发票金额大于实际支付金额的，按实际支付金额入账；发票金额小于实际支付金额的，需要筹齐实际支付的发票数额才能入账。
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合同与付款金额不一致怎么办合同签订金额与付款金额不一致，处理方式根据实际进行确定。如果是付款金额少于签订金额，属于违约，如果是付款金额多于签订金额，应当予以返；如果是根据合同的约定或政府定价自行调整付款金额的结果，不构成违约，合同继续履行。
2021.01.10 253 -
合同金额与支付款项金额不一致怎么办合同和实际支付金额不一致可以自行协商解决。锐欧当事人无法协商的，可以申请有关组织进行调解，或根据仲裁条款、仲裁协议，提出仲裁。若仍无法解决的，当事人可以提起诉讼。
2021.01.04 127 -
合同签订金额与付款金额不一致怎么办合同签订金额与付款金额不一致存在三种情况：一是合同一方未严格按照合同约定的签订金额付款；二是合同双方在履行过程中达成合意的调整；三是合同一方根据合同的约定或政府定价自行调整付款金额的结果。第一种情况违约，后两种不违约。违约的可以向法院起诉。
2021.03.24 356
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工伤保险赔偿工资与赔偿金额不一致怎么办
可以要求用人单位补足差额，优先考虑与用人单位协商解决，无法协商解决的应当收集证据材料到劳动争议仲裁委员会申请仲裁。根据《工伤保险条例》第六十四条本条例所称工资总额，是指用人单位直接支付给本单位全部职工
2022-02-28 15,340 -
工伤赔偿金额与劳动合同不一致怎么办
有没有劳动合同，赔偿数额是一样的。工伤保险待遇包括：1.医药费：由工伤保险基金支付，如果用人单位未办理工伤保险，由用人单位全额垫付；2.停工留薪期工资：停工留薪期内（治疗期间、康复期间）工资按原待遇发
2022-03-12 15,340 -
合同给付金额与支付金额不一致怎么办
合同签订金额与付款金额不一致，处理方式根据实际进行确定。如果是付款金额少于签订金额，属于违约，如果是付款金额多于签订金额，应当予以返；如果是根据合同的约定或政府定价自行调整付款金额的结果，不构成违约，
2022-06-06 15,340 -
实际应付工资与应付款的差额不一致怎么办
应发工资跟实发工资本来就是不相等了，还要扣社保。
2022-10-23 15,340
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01:04
合同与付款金额不一致怎么办合同与付款金额不一致的处理办法如下： 1、合同约定的金额和实际支付的金额不一致的，当事人可以协商解决； 2、如果协商不成的，可以申请仲裁或者提起诉讼解决。根据规定，合同金额和发票金额必须是一致。若二者不一致可能会涉嫌违法犯罪，合同金额高出发
918 2023.02.22 -
01:47
工伤赔偿公司不赔怎么办工伤赔偿公司不赔，员工维权途径如下： 1、先申请工伤认定。职工作为申请人，在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内； 2、等工伤认定决定。劳动保障行政部门会在受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定； 3、单位不承认工
676 2023.02.27 -
01:03
工伤赔偿月工资怎么算工伤误工费赔偿，由单位按受伤前的月工资标准支付，一般不超过12个月。伤情严重或情况特殊，经劳动鉴定委员会确认后，最长期间不超过24个月。误工费具体包括：工资、资金、津贴、课酬等。客观存在的差异性，决定了不同的受害人在遭受损害后，其损失的误工
2,809 2022.04.17
