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公司请假会扣工资吗视情况而定，一般情况下，劳动者请假期间是不算工资的，但是也不会扣除正常出勤期间的工资，特殊情况下，如劳动者因法定节假日或者婚丧事、社会活动等请假，用人单位是需要依法支付劳动者工资的。
2020.11.18 1,140 -
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离职后公司乱扣工资应该找谁投诉离职后公司乱扣工资劳动者应当向劳动监察部门进行举报。若是对于举报结果不服的，可以申请进行劳动仲裁。根据相关法律规定，用人单位应当按时给劳动者发工资。
2020.01.28 155
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工作病假应该公司扣工资吗?
会扣工资，扣一部分工资，病假有一部分工资。《关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见》（劳部发[1995]309号）59、职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其
2023-02-13 15,340 -
小产假公司扣工资应该怎么办？
流产也有产假，性质与正常生产的产假完全一样，只是产假天数不同而已，产假都是不扣工资的。关键看产假工资是单位直接发放还是由生育保险统筹基金以生育津贴的方式后期支付。
2022-08-07 15,340 -
公司休探亲假应该扣工资吗
员工休探亲假不扣工资。 根据《国务院关于职工探亲待遇的规定》第五条规定，“职工在规定的探亲假期和路程假期内，按照本人的标准工资发给工资。” 第六条规定，“职工探望配偶和未婚职工探望父母的往返路
2021-09-28 15,340 -
五一假期工资应该由公司扣吗
按照你们之间的约定支付，单位解除劳动关系还应当支付经济补偿金
2022-10-03 15,340
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01:19
公司拖欠工资应该怎么办公司拖欠员工的工资员工可以与用人单位协商解决，或者是提起仲裁、诉讼。要求公司支付。假如公司并没有什么特殊情况，也不存在资金困难的问题，公司纯属耍赖不给，那作为员工就应该要求公司及时足额支付劳动报酬。出具支付承诺。假如公司是由于经营困难问题，
923 2022.04.17 -
01:00
请事假扣工资吗请事假会扣工资。目前《中华人民共和国劳动法》及相关的法规，并没有对事假工资作出明确的规定。只要没有逾越法律的强制性和原则性的规定，那么一般都可以依据公司规章制度和劳动合同的约定进行处理。劳动者的日工资，一般可以这样计算：月工资收入除以月计薪
7,181 2022.04.17 -
01:45
公司拖欠农民工工资应该怎么办农民工遇到拖欠工资的情况，可以先找老板进行协商、调解，最好让老板写个欠条；协商不成的，可以到劳动行政部门进行投诉，也可以申请劳动仲裁；以上方法都没办法解决的，可以向法院提起民事诉讼。需要注意的是，员工应该及时收集并保存好工资欠条和任职证明等
2,138 2022.05.11
