交通事故影响工伤认定时限吗
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申请工伤的时限：交通事故认定工伤，法律并未对认定时限作出特别的规定，用人单位应当遭受事故伤害之日起在30天内提出工伤认定申请，工伤职工可以在遭受事故伤害之日起1年内提出工伤认定申请。 《工伤保险条例》 第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。 用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。 按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。 用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
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职工在交通事故中受伤，可以申请工伤认定，职工本人申请的话，在事故发生后一年内提出就行，如果委托单位申请，单位应该在一个月内向社保局提交工伤认定材料。社保机构受理后，在两个月内出具工伤认定书，被评为工伤，职工就可以享受相关待遇。
酒驾影响交通事故责任认定。发生交通事故后，交警需要根据当事人的行为对事故所起的作用以及过错的严重程度进行认定，酒驾属于严重违法行为，在事故中的严重程度较大。
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超载影响交通事故责任认定吗超载影响交通事故责任认定。通常交通事故责任的确定是由公安机关交通管理部门根据当事人的行为对发生道路交通事故所起的作用以及过错的严重程度进行认定，根据作用大小分别承担主要责任和次要责任或者同等责任。
2020.03.14 408 -
酒驾影响交通事故责任认定吗酒驾会影响交警对交通事故责任的认定。交警都是根据当事人的行为对发生道路交通事故所起的作用以及过错的严重程度进行认定的，而酒驾属于很严重的行为，一般严重程度很大。
2020.02.27 167 -
超速对交通事故认定有影响吗有关系，尽管事故责任认定不受影响，但在事实的认定上是有遗漏的，应当要求修正；如果确有证据的，坚决要求复核。同时，事故责任认定书也是双方民事赔偿的法律基础，也是起诉到法院时，法院依据的重要证据，应当是完整的、客观的，全面的。
2020.08.14 330
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交通事故责任认定对工伤有影响吗
可以打工伤或交通事故的官司，但是只能二选一处理，重庆锦世律师为您服务，擅长：刑事、民事（涉外）、行政、知识产权、经济类，劳动争议、工伤赔偿、物业纠纷、消费者权益维护、交通事故、合同纠纷、建设工程合同纠
2022-07-27 15,340 -
交通事故工伤认定申请时限是多久，交通事故工伤认定期限是多长时间
工伤认定申请应当在法定期限内提出： 2004年1月1日起施行的《工伤保险条例》、《工伤认定办法》规定，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以向用人单位
2022-03-22 15,340 -
工伤认定交通事故上双重赔偿有影响吗
可以取得交通事故和工伤两部分的不同的赔偿。但医药费是应该交通事故赔偿。可以参看《浙江省人力资源和社会保障厅浙江省财政厅关于贯彻落实国务院修改后《工伤保险条例》若干问题的通知》七、因第三人侵权认定为工伤
2022-07-22 15,340 -
交通事故工伤认定申请的时限
（一）交通事故工伤认定申请的时限： 1、用人单位须在事故发生之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门(社保部门)提出工伤认定申请。 2、用人单位没有依法为员工申请工伤认定的，劳动者或其直系亲属、工会
2023-02-10 15,340
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交通事故工伤怎么认定要认定因为交通事故造成的伤害属于工伤，从而获得工伤保险赔偿，需要注意工伤的认定条件。根据我国工伤保险条例规定，职工在上下班途中，受到非因本人主要责任造成的交通事故伤害的，就属于条例中规定的工伤。也就是说，认定工伤的关键就在于，职工是否是在上
2,400 2022.04.17 -
01:17
交通事故负全责能认定工伤吗交通事故认定为负全责不能认定工伤。根据我国工伤认定的相关条例，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；3、在
3,259 2022.04.17 -
01:15
交通事故工伤认定材料包含哪些交通事故工伤认定材料包含： 1、受害人的有效身份证的复印件以及个人申请； 2、受伤害人的病历、住院病历、医生的诊断证明或者职业病诊断证明书； 3、受伤害人与所在公司存在劳动关系的证明材料； 4、两人以上的证人证言、以及身份证明、身份证复印件
998 2022.04.17
