解散公司请求权有何意义？小股东行使公司解散请求权有何前提？
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
新公司法修定以后，增加了小股东公司解散请求权，是公司小股东维护其合法权益的一准司法救济权利。小股东行使公司解散请求权，其前题是：(1)公司严重亏损，(2)持有公司股份百分之十以上，(3)向法院提起。公司解散是基于公司丧失经营资格，有强制解散与自愿解散之分，公司法规定公司解散由全体股东依特别多数形成股东会形成决议予以解散，这是股东自愿解散。强制解散是公司出现法定事由时，股东诉求通过司法裁决解散公司，这一规定是新修订公司法明确作出的重要制度，对改变原来对于公司司法解散表现出退缩加谨慎的态度的转变的回归现实，更是保护小股东的一项创举。 大股东利用退股方式恶意兼并资本，将少数股东挤出公司，凭借手中的表决权优势操纵股东会，从而害及小股东利益，使公司制度背离股权平等的实质要求，破坏公司的民主管理，落空小股东投资的期望，公司论为大股东横行的舞台，大股东或圈钱或造假账，把利益权利膨胀到极限，加剧其唯利是图、不讲信义缺少责任感的局势时，大股东的资本多数原则就违背了法律基本精神，按理说，公司法关于资本多数原则，是按投资回报率与风险承担系数相一致作出的特别规定，是公司的一项原则，但是资本多数原则被无限滥用的时候，就要求加强和重视同股同权，只强调债权利益而忽略股东之间利益冲突或忽视公司为股东盈利工具的特征就会陷入公司怪圈子，真正把平等原则落在同股同权的原则下，中小股东的权益不可小视，以此限制大股东利用多数原则支配公司的行为，缓解大股东滥权时对小股东利益受损的矛盾与冲突。当出现公司治理秩序完全失控境况，公司股东会是无法作出对中小股东有利的决议的，小股东的权利处于瘫痪状态，中小股东眼望公司衰败和破落，公司财产耗损和流失，却无能为力，如果股东利益冲突达到权利争执、情感对抗发展到登峰造极的程度，股东间丧失信任关系，公司就走向解散的边缘。 我们说股东加入公司时依法享有一种期待权，期待公司持续发展持续经营，当公司无法正常运行时，公司人格发生变质，期待权落空，这种情况下公司只有解散，需要股东大会决议，由于股东间丧失信任关系，公司陷于僵局，内部关系瘫痪状态的情况下是任何决议也无法作出的，中小股东只能寻求外部的司法救济，解散的途径可以是通过行政(申请工商行政管理部门吊销)渠道或司法诉讼。
对内容有疑问，可立即反馈反馈
在公司经营管理状况发生严重困难时，公司的继续存续不会给股东带来利益，而且使股东利益受到损失时，持有公司全部股东表决权百分之十以上的股东，可以向人民法院提起解散公司之诉。
-
-
股东有权申请解散公司吗股东有权申请解散公司，但必须符合下列条件： 1、公司的经营管理发生严重困难，继续存续会给股东利益造成重大损害； 2、没有其他的解决途径； 3、由占公司股东表决权百分之十以上的股东提出； 4、需向法院申请。 股东是指对股份公司债务负有限或无限
2022.06.06 187 -
小股东公司解散请求权的规定是什么公司持续两年以上无法召开股东会或者股东大会，公司经营管理发生严重困难的；股东表决时无法达到法定或者公司章程规定的比例，持续两年以上不能做出有效的股东会或者股东大会决议，公司经营管理发生严重困难的。
2020.07.18 377
-
小股东公司解散请求权谁管?
当大股东或公司实际控制人滥用股东权利损害公司或其他股东利益时，公司资产受到侵蚀，股东合理利益预期权落空，公司管理行为不足，导致公司陷入僵局，无法进行有效经营。中小股东可以寻求司法救济，行使公司解散请求
2021-11-30 15,340 -
公司如何给股东提供解散请求？
股东要求公司解散：一般来说，股东大会决议解散，如果公司经营管理严重困难，通过重组、合并解决，单独或持有公司全体股东表决权10％以上的股东，可以提起诉讼，要求解散公司。
2021-12-20 15,340 -
股东有权要求解散公司吗?
股东有权要求解散公司。当公司经营管理遇到严重困难，继续存在会给股东利益造成重大损失，股东无法通过股东大会或者股东大会解决时，单独或者持有公司全体股东表决权10％以上的股东可以向人民法院提起解散公司诉讼
2021-11-06 15,340 -
公司法关于小股东公司解散请求权的规定
一、新公司法修定以后，增加了小股东公司解散请求权，是公司小股东维护其合法权益的一准司法救济权利。小股东行使公司解散请求权，其前题是： （1）公司严重亏损， （2）持有公司股份百分之十以上， （3）向法
2022-03-30 15,340
-
01:18
股份公司解散条件有哪些公司解散条件包括： 公司章程规定的营业时间已满或出现别的解散事由。 公司的营业期满，则须停止活动，进入解散。 经过会议讨论，决定解散。 股东会或者股东大会要将公司解散的，可以让董事会定出解散方案，由股东会或者股东大会作出决定。 因为公司合并
602 2021.04.25 -
01:07
公司解散如何赔偿孕妇公司因为解散，终止孕妇员工的劳动合同的，应该向该劳动者支付一定的经济补偿。一般来说，劳动者的经济补偿，与劳动者在用人单位工作的年限挂钩，工作时间越长，得到的经济补偿相应也会越多；反之亦然。具体来说，经济补偿规则如下：1、劳动者在用人单位工作
6,623 2022.04.15 -
01:23
公司解散条件有哪些公司解散的条件有以下五种情况： 1、当公司章程中规定的解散事由出现时； 2、通过公司股东大会决议解散。如果公司章程中没有规定公司解散事由时，则可以通过股东会决议解散公司。根据《公司法》相关规定，公司公司的决议必须要经过股东代表三分之二以上通
2,571 2021.04.25
