离婚赔偿金具体如何计算
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医疗事故赔偿是指医疗机构及其医务人员在医疗活动中违反医疗卫生管理法律、行政法规、部门规章和诊疗护理规范、常规,过失造成患者人身损害后经医疗事故鉴定委员会鉴定构成医疗事故由医疗机构对患者进行的赔偿。
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具体如何计算辞退补偿金
用人单位违法辞退劳动者,按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金;过失性辞退劳动者,不需要赔偿;非过失性辞退劳动者,按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿。
2020.02.03 204 -
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婚外情离婚如何计算赔偿金
婚外情离婚一般没有赔偿,因为根据《民法典》的规定,无过错方有权请求损害赔偿的法定理由是过错方有重婚、与他人同居、实施家庭暴力、虐待、遗弃家庭成员等重大过错的,婚外情不是可以请求损害赔偿的法定理由。
2021.02.19 151
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死亡赔偿金具体如何计算
死亡赔偿金要区别计算,60周岁以下人员的死亡赔偿金=上一年度城镇居民人均可支配收入(农村居民人均纯收入)×20年;60-75周岁人员的死亡赔偿金=上一年度城镇居民人均可支配收入(农村居民人均纯收入)×
2022-06-10 15,340 -
离婚赔偿金如何计算
这么多人解释呀,厉害,我发现这么多律师都用当事人说的赔偿金一词,在此表示遗憾。提出问题这位他不懂法,难到这么多律师也不懂得他说的赔偿金是否属于法律上的赔偿金么?如果他知道还会这么问么? 不过,本人认为
2022-03-13 15,340 -
离婚赔偿金如何计算?
具体说来,条件如下: 1、一方重婚或者与他人同居、实施的、具有虐待、遗弃行为。 2、因为上述行为而导致判决离婚。也就是说,赔偿应该以离婚为原因,如果没有达到离婚程度,而是在婚内损害,则不应该单独提起夫
2022-08-28 15,340 -
离职赔偿n+1具体如何计算
1、离职赔偿n+1的计算:n是经济补偿,按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付;+1是用人单位额外支付劳动者一个月工资。 2、法律依据《中华人民共和国劳动合同法》 第四十
2022-06-26 15,340
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经济补偿金如何计算经济补偿金计算标准: 1、计算基数,按照员工离职前十二个月的平均应发工资计算,其中包含绩效奖金、年终奖、各类津贴和福利补贴等等货币性质的收入,在劳动法中规定有关社平工资三倍的限制,是否分段需要结合当地的实际情况; 2、计算年限,按照员工在本
17,629 2022.04.17 -
01:17
经济补偿金金额如何计算经济补偿金计算标准: 1、计算基数,按照员工离职前十二个月的平均应发工资计算,其中包含绩效奖金、年终奖、各类津贴和福利补贴等等货币性质的收入,在劳动法中规定有关社平工资三倍的限制,是否分段需要结合当地的实际情况; 2、计算年限,按照员工在本
3,633 2022.04.15 -
01:07
同等责任如何计算赔偿关于同等责任如何计算赔偿,可以根据具体案例进行分析,针对一般发生在机动车与机动车之间、非机动车与非机动车之间的交通事故,通常会按照交警出具的《道路交通事故认定书》所认定的同等责任各自承担50%的事故责任。 而针对机动车与非机动车、或行人之间
879 2022.04.17