工伤情况隐瞒不报怎么办
该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!
我也有类似问题!点击提问
隐瞒病情不可以获得工伤保险待遇,因为工伤职工隐瞒病情属于提供不实虚假资料申请工伤认定及鉴定,是一种骗取工伤保险待遇的违法行为,是要承担法律责任的。
-
员工隐瞒病情怎么办
根据劳动法的规定,员工隐瞒病情入职公司无权将其进行解雇,因为因为职工并没有侵犯公司的知情权,职工行为并非欺诈公司,公司无权单方解聘。隐瞒病情并不是法定解除劳动合同的条件,要看是否影响公司的生产经营或者是否为公司造成经济损失而定。
2020.02.26 399 -
疫情隐瞒不报什么罪
疫情隐瞒不报涉嫌以危险方法危害公共安全罪。犯本罪一般判处三年以上十年以下有期徒刑;如果是导致人重伤、死亡或使公私财产遭受重大损失的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑,最高判死刑。
2020.02.21 629 -
上工伤职工隐瞒情况补偿新农合法吗
属于诈骗医疗保险基金的违法犯罪行为,存在构成诈骗罪的可能性。诈骗,是指以非法占有为目的,用虚构事实或者隐瞒真相的方法,骗取款额较大的公私财物的行为。明明是工伤,为了报销农保说是自己摔伤的,是典型的诈骗行为,除应追回报销的款项外,除骗取额度2
2020.06.04 132
-
工商年报隐瞒真实情况怎么处理
企业在年检中隐瞒真实情况、弄虚作假的,企业登记机关应当责令限期改正。属于公司的,并处以1万元以上5万元以下的罚款;情节严重的,吊销营业执照。属于分公司、非公司企业法人及其分支机构、来华从事经营活动的外
2022-02-15 15,340 -
一方故意隐瞒不实情况怎么办
离婚时分割财产,首先要分清哪些属于夫妻共同财产,哪些属于夫妻个人财产,然后依据法律的规定进行分割,在此期间,一方为达到多占财产的目的,有可能把本应属于夫妻共同的财产采用隐藏、隐瞒等手段,以逃避分割。如
2022-10-28 15,340 -
煤矿工伤隐瞒不报的有哪些情形
1.如果单位拒不申请工伤认定的,工伤职工个人就必须在受伤之日起一年内申请首先要到当地劳动部门申请工伤认定,这是所有问题的前提,不申请工伤认定,就无法通过工伤获得赔偿;2.根据《工伤保险条例》第十七条之
2022-10-10 15,340 -
煤矿工伤隐瞒不报的怎么处理?
1.如果单位拒不申请工伤认定的,工伤职工个人就必须在受伤之日起一年内申请首先要到当地劳动部门申请工伤认定,这是所有问题的前提,不申请工伤认定,就无法通过工伤获得赔偿;2.根据《工伤保险条例》第十七条之
2022-10-05 15,340
-
01:18
掩饰隐瞒罪被批捕了怎么办
掩饰、隐瞒犯罪所得、犯罪所得收益罪被批捕了最低判处三年以下有期徒刑,最高七年以下有期徒。本罪量刑标准为:明知是犯罪所得及而产生的赃款予以转移、收购、窝藏代为销售或以其他办法掩饰、隐瞒的个人或者单位。明知是犯罪所得及其产生的收益而予以窝藏、转
1,507 2022.04.15 -
01:03
离婚隐瞒财产怎么查
离婚隐瞒财产的查找方式如下:1、调查银行存款。自己办理或者委托律师办理,通过申请法院开具调查令或者申请法院调查;2、调查股票。可以委托律师申请法院调查令,或直接申请法院到证券公司调查;3、房产。房地产所有权人配偶凭其身份证明、户口本和结婚证
1,632 2022.04.17 -
00:57
哪些病婚前不能隐瞒
根据《婚姻法》的规定,婚前不可以隐瞒的疾病,主要指的是以下五种疾病: 1、患有性病的。 2、患有严重的精神疾病,通常包含有:精神分裂症、狂躁的抑郁型精神病、及其他类型的严重精神疾病。 3、患有重度的智力低下,患有此类疾病的当事人,对于事情的
4,931 2022.04.17