目前有什么方法可以使拖欠的工资不发
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拖欠员工工资不发的后果：如果劳动者和向劳动保障行政部门投诉了，那么劳动行政保障部门会责令用人单位限期支付劳动报酬，限期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。
拖欠工资可以通过以下方法解决：向劳动行政部门举报；直接申请仲裁，赢了，费用由公司承担；对仲裁结果不满意，可在拿到仲裁书后15天之内向法院起诉；根据规定，在仲裁或诉讼中，除在规定时间内全额支付劳动者工资外，还可要求增加工资25％的经济补偿。
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甲方拖欠工程款不发工资甲方拖欠工程款时，当事人可以先和甲方进行协商；不能协商一致的，当事人可以收集相关的证据，并准备起诉书等诉讼需要的材料，向人民法院提起诉讼，请求人民法院判决对方支付拖欠的工程款。
2020.06.04 124 -
保安公司拖欠工资不发的解决方法是什么保安公司拖欠工资不发的解决办法如下： 1、协商，公司拖欠工资不发，劳动者可以与公司协商索要工资； 2、调解，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，当事人可以到企业劳动争议调解委员会，依法设立的基层人民调解组织或在乡镇、街道设立
2022.10.21 1,146 -
打110可以给拖欠工资不发吗老板不发工资，劳动者是可以报警的，但多数情况下报警也没什么用。报警没用，最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据相关的法律法规依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。也可以直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁(不收
2020.03.09 454
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拖欠员工工资有什么方法可以解决？
拖欠员工工资劳动者可以先与用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决： （一）向当地劳动保障监察机构投诉举报； （二）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生
2021-09-02 15,340 -
拖欠工资公司四个月拖欠工资目前继续以没有钱为理由拖欠
拖欠工资的，可以向劳动监察大队投诉举报或提起劳动仲裁及相关诉讼，主张用人单位支付工资
2023-06-02 15,340 -
拖欠工资不发有什么办法解决
不发工资可以向劳动局投诉，也可以申请劳动仲裁，也可以辞职要求赔偿
2022-10-21 15,340 -
辞职拖欠工资可以不发吗
拖欠工资是违法的，可以向当地劳动监察大队投诉。以下法条供你参考：《》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者劳动者的工资。《工资支付暂行规定》第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单
2022-08-18 15,340
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项目拖欠工资怎么办讨要拖欠工资的方式主要有调解、向劳动行政部门投诉、申请劳动仲裁和提起民事诉讼。为了争取最高的效率，建议按照私下调解、投诉、申请劳动仲裁和提起民事诉讼的先后顺序尝试追偿。员工遇到老板拖欠工资的，可以先私下与老板进行协商、调解；协商不成的，可以
1,451 2022.05.11 -
01:10
工资拖欠不发怎么办劳动局有专门的部门叫“劳动执法监察大队”，可以找这个部门投诉，劳动执法监察大队会根据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，情况属实的，会责令用人单位支付拖欠的工资，补偿金（25%拖欠工资额），必要时也可以责令其支付赔偿金，比如劳动
2,006 2022.04.17 -
00:53
拖欠工资不给发怎么办当公司拖欠员工工资不给时，员工可以采取下列几种方法：第一，与用人单位协商解决。第二，如果实在无法协商解决的，可以到劳动行政部门举报。第三，除此之外，还可以根据相关规定向当地人民法院申请支付令。第四，如果不想采取上述方法，劳动者还可以直接向劳
3,176 2022.04.17
