您的位置:法师兄 > 精选问答 > 推了一下对方一下算不算故意伤害

推了一下对方一下算不算故意伤害

2022-03-25 17:53

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

内蒙古在线咨询顾问团

2022-03-25回复

呵呵,你可不能因为别人打你了你就可以为所欲为啊。治安方面没有这个说法,但考虑情节可以减轻或不予处罚,一般来说,有过错的一方在受处理是会相对处罚重,而对于被殴打的一方,如果有主动攻击的行为,会被认定为互殴的,不会减轻处罚。该案的关键是是你是如何还手的,如果你只是推开对方,致对方受伤的,应该不构成,而你是被打后打回对方,就是互殴了。且现双方均是轻微伤,如果证实对方先出手殴打你的证据不足,行政机关各处五十大板也在情理中。-----尽量保持克制啦!

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

丰培铭律师

天津东方律师事务所

要看情形。是否构成故意伤害,判断的关键是伤情如何。跟采取什么手段没有必然的联系。 一、构成故意伤害罪,必须是经司法鉴定后,达到轻伤以上的程度。 二、轻伤以下,构成轻微伤的,双方可以和解。调解不成的,可以予以治安管理处罚。

丰培铭律师

天津东方律师事务所

打架推了对方一下算动手,如果只是民事责任,则先动手的人当然是承担主要责任。但如果是先动手的人受伤严重达到轻伤以上程度,则需要承担刑事责任,这时候,对于谁先动手或者挑衅,可以成为判断责任的一个标准。

律师普法更多>>
  • 我推了一下对方对方动手打我
    我推了一下对方对方动手打我

    双方斗殴没有正当防卫的情况。正当防卫要求面对正在进行的不法侵害,处于保护自己的人身或财产安全的目的而采取的不超过必要限度的制止对方不法侵害的行为。第一、他要求具有防卫的意图,而不是斗殴的意图,第二、面对正在进行的不法侵害,而不是已经结束的不

    2020.12.25 610
  • 推了对方一下报警后讹人
    推了对方一下报警后讹人

    对于因民间纠纷引起的打架斗殴或者损毁他人财物等违反治安管理行为,情节较轻的,可以报警由公安机关调解处理。经公安机关调解,当事人达成协议的,不予处罚。经调解未达成协议或者达成协议后不履行的,由公安机关对违法行为人给予处罚。

    2020.05.11 1,599
  • 什么情况下算故意伤害罪
    什么情况下算故意伤害罪

    故意伤害罪的结果是造成对他人健康的损害。《刑法》根据伤害后果不同,分为轻伤、重伤与伤害致人死亡三种情形。故意伤害罪必须造成轻伤以上结果。轻伤是指物理、化学及生物等各种外界因素作用于人体,造成组织、器官结构的一定程度的损害或者部分功能障碍,尚

    2020.10.11 167
专业问答更多>>
  • 推了对方一下对方报警了

    只要能证明是对方推的就可以要求对方赔偿,当时报警了吗?警方的口供等十分关键。赔偿方面需要做专门的鉴定。一般等伤情稳做一个伤残鉴定依照鉴定结果,依照伤残等级,工资情况,当地的经济水平计算赔偿:护理费、误

    2022-03-20 15,340
  • 争吵推搡一下算不算聚众斗殴

    争吵推搡一下,还不至于构成聚众斗殴,但也属于违法。《治安管理处罚法》:第四十三条殴打他人的,或者故意伤害他人身体的,处五日以上十日以下拘留,并处二百元以上五百元以下罚款;情节较轻的,处五日以下拘留或者

    2022-03-11 15,340
  • 父亲推了一下我一下

    如果能够确定您父亲推的那一下和对方的老毛病没有因果关系。那你们就可以拒绝赔偿,如果对方不服的话,那就可以让对方起诉,你就再来应诉,由于你提供的信息太少,建议您直接来电说明我问您的这些问题,我再进一步为

    2022-02-01 15,340
  • 殴打他人一、算不算故意伤害

    殴打他人不是故意伤害,而是看对方的伤害程度,一般伤害是轻伤以上,构成故意伤害。是否构成故意伤害,考察主观客观因素,看行为人是否有伤害他人的意图,是故意伤害他人,还是只出于一般殴打意图意外伤害或死亡。在

    2021-12-01 15,340
法律短视频更多>>
  • 就推了一下需要拘留吗 00:58
    就推了一下需要拘留吗

    就推了一下是否需要拘留,需要根据实际情况来定。如果没有造成实际性的伤害,不需要拘留。如果造成了轻微伤及其以下的伤害,那么需要进行行政拘留。殴打他人的,或者故意伤害他人身体的,处五日以上十日以下拘留,并处二百元以上五百元以下罚款。情节较轻的,

    9,697 2022.05.11
  • 上下班受伤算不算工伤 01:16
    上下班受伤算不算工伤

    根据我国法律的相关规定,上下班途中受伤算工伤。 但是有两大限定条件,一是因发生交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,二是认定者为非主要责任。 上下班途中认定为工伤的情形有以下几方面: 1、员工在合理时间内其他合理路线的上下班途

    6,063 2022.04.15
  • 上下班途中受伤算不算工伤 00:58
    上下班途中受伤算不算工伤

    劳动者在上班或者下班的途中遭受伤害,也能够依法认定为工伤,但是需要满足一定的条件。具体来说,这主要依据了我国工伤保险条例第14条的规定。根据工伤保险条例的第14条,职工在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故所造成的伤害,或者因为城市轨道

    4,234 2022.04.15
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?