没有提前通知公司被裁员怎么办?
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
公司裁员没有提前一个月通知，应当依法给付双倍经济赔偿并需要额外支付劳动者一个月工资。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
公司裁员没有提前一个月通知的赔偿：根据法律规定，公司无理由裁员的，按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
-
公司裁员没有提前一个月通知怎么赔偿公司裁员没有提前一个月通知，应当依法给付双倍经济赔偿并需要额外支付劳动者一个月工资。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补
2020.02.19 553 -
裁员没有提前通知怎么赔偿裁员没有提前通知的，应当按照经济补偿金的两倍进行赔偿。用人单位因经济情况需要裁员的，应当提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取意见，裁减人员方案向劳动行政部门进行报告后，可以进行裁员，未提前通知的，属于违反法律的规定解除劳动合同，应当按
2020.05.19 137 -
裁员没有提前通知怎么赔偿？裁员没有提前通知的，应当按照经济补偿金的两倍进行赔偿。用人单位因经济情况需要裁员的，应当提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取意见，裁减人员方案向劳动行政部门进行报告后，可以进行裁员，未提前通知的，属于违反法律的规定解除劳动合同，应当按
2022.11.07 624
-
公司裁员没有提前通知怎么办
1可以要求支付一个月的代通知金； 2单位行为属于违法，可以要求支付双倍经济补偿金的赔偿金； 3经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年
2022-01-19 15,340 -
公司裁员没有提前通知
要判断是否是合法的裁员，你需要到劳动部门去查询，单位是否在劳动部门备案（一次性裁员10人或者20%以上必须备案），如果有，就是合法的裁员，没有，就是非法的裁员。合法裁员需要支付你一个月的补偿金，非法的
2022-02-10 15,340 -
公司裁员没提前通知辞职怎么办?
公司裁员未提前通知辞职了，用人单位是无需支付任何经济补偿金或者赔偿金的。一、劳动者提出离职分三种情况，只有第1种情况有补偿： 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者书面提出解除劳动关系后可
2022-05-06 15,340 -
公司裁员没有提前通知怎么赔偿
按《劳动合同法》规定，用人单位没有提前三十日什么通知，应该给你额外发一个月工资作为代通知金。如用人单位依法实施经济性裁员，应按劳动者每满一年工作支付一个月工资（超过半年不满一年的，按一年计算；不满半年
2022-02-23 15,340
-
01:12
被公司裁员怎么办被公司裁员的赔偿标准如下，职工被公司辞退，符合经济补偿条件的，按照职工在本单位工作年限每满一年一个月的工资标准给予经济补偿；六个月以上不满一年的，按一年计算；六个月以下的，给予劳动者半个月工资的经济补偿；劳动者的月工资高于用人单位所在地的直
2,480 2022.05.11 -
01:06
被公司裁员了有赔偿吗除非是因自身出现过错被裁员，否则员工被公司裁员了员工应当有赔偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定可知，企业辞退员工属于非过失性辞退的，用人单位应给予劳动者一定的经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限计算，每满一年支付一个月的
1,948 2022.04.17 -
01:04
被拘留了没通知家属怎么办被拘留了没通知家属，可以询问没有通知的具体原因，非地址不清晰等原因，可以要求公安机关通知家属。一般情况下，公安机关作出行政拘留处罚的，应当及时将处罚情况和执行场所通知被处罚人家属。被处罚人拒不提供家属联系方式或者有其他无法通知情形的，公安机
9,043 2022.10.04
