婚假有哪些具体的规定呢？
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
离婚时抚养权的归属，可以双方协商，一旦协商不成，则需由法院判决。法院判决抚养权归属，一般根据有利于子女成长原则进行：主要考虑以下因素：夫妻双方的学历、工作、收入、年龄、家庭环境、子女的年龄等。
关于试用期请假的规定：劳动者请假时需要有正当理由，且需要按单位规定的程序来请假；至于请假的期限，主要看单位的规章制度中有无限制。一般试用期最长不超过六个月，劳动者请假的期限也要合理，不能严重影响其完成工作任务。
-
离婚有哪些具体规定夫妻双方离婚时对共有的房屋的分割方法有：先双方协议处理，协议不成的，由人民法院根据财产的具体情况并照顾女方和子女权益的原则判决;夫妻共有的房产，原则上应均等分割，具体处理根据生产、生活的实际需要和财产的来源等情况也可以有所差别。
2021.01.30 119 -
离婚有哪些具体规定?离婚的规定有：夫妻双方自愿离婚的，应当签订书面离婚协议，并亲自到婚姻登记机关申请离婚登记。离婚协议应当载明双方自愿离婚的意思表示和对子女抚养、财产以及债务处理等事项协商一致的意见。
2021.02.16 141 -
-
丧假的具体规定有哪些呢？
一、职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。 二、职工结婚时双方不在一地工作的，职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人
2022-11-05 15,340 -
婚假的规定具体有哪些
1、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假。 2、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。 3、在探亲假(探父母)期间结婚的，不另给假期。 4、婚假包括公休假
2022-11-28 15,340 -
婚假的具体规定有哪些
关于婚假的规定具体如下：《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》规定职工本人结婚，结婚时根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。《中华人民共和国劳动法》第五十一条规定，婚假
2022-11-15 15,340 -
婚假有效期具体是怎样的规定的呢？具体内容有哪些呢？
北京婚假有效期不固定。因为法律对婚假有效期没有规定，但是很多单位都会制定出一个有效期限，有三个月的、有半年的、有一年的、还有领取结婚证当年的。 需要提醒的是，单位可以根据情况规定员工请婚假的有效时间，
2022-08-14 15,340
-
01:24
商标权的内容具体有哪些商标权的内容具体有： 1、专有使用权，专有使用权是商标权中最基本的核心权利，它一般是以核准注册的商标以及核定使用的产品为限的； 2、禁止权，主要指的是注册商标的所有人，有权利禁止其他人在没有经过许可的情况下，在相似的项目服务上或者是产品上使
2,259 2022.04.15 -
01:32
夫妻的共同财产有具体有哪些夫妻共同财产，一般是指夫妻在婚姻关系存续期间所得的下列财产： 1、工资、奖金、劳务报酬； 2、生产、经营、投资的收益； 3、知识产权的收益； 4、继承或者受赠的财产，但遗嘱或者赠与合同中确定只归一方的财产除外； 5、其他应当归共同所有的财产
413 2022.10.08 -
01:05
驱逐出境的具体方式有哪些根据《刑法》关于驱逐出境的规定，针对在我国境内，犯罪的无国籍人或者外国人，可以独立适用或附加适用驱逐出境，强行要求犯罪分子离开中国境内的一种刑罚。 驱逐出境具体的方式有两种： 1、独立适用，独立适用主要是针对一些犯罪情节比较轻的外国人或者无
876 2022.04.17
