自离和辞职还可以领到失业金吗
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首先辞职和自离都不能领取失业金。 辞职和自离的区别: 1、相同点:都是员工提前解除与用人单位的劳动关系,离开现在的工作单位 2、不同点:辞职是员工根据劳动法的规定办理相关离职流程;自离是员工没有办理交接手续,不辞而别。 根据《中华人民共和国社会保险法》第四十五条失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;(二)非因本人意愿中断就业的;(三)已经进行失业登记,并有求职要求的。 第四十七条失业保险金的标准,由省、自治区、直辖市人民政府确定,不得低于城市居民最低生活保障标准。第四十八条失业人员在领取失业保险金期间,参加职工基本医疗保险,享受基本医疗保险待遇。
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劳动者自动辞职一般是不能领失业金的。领取失业金的条件之一是劳动者非因本人意愿中断就业,例如是被单位辞退、被裁员、或者因单位严重侵权而辞职的等。并不包括劳动者因个人原因自动辞职的情形。
一、领取失业保险金的条件有非本人意愿离职,那么员工本人辞职是不能领取失业保险金的。在员工有求职需求的情况下,才可以再次申请领取失业保险金。 二、
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自己辞职可以领失业金吗
失业保险金是指,根据法律规定,经办失业保险的机构给符合条件的失业人员支付基本生活费用,对失业人员在失业期间临时补偿工资收入。如果劳动者主动离职,那么是无法领取失业金的。只有按规定参加失业保险,单位和本人已经缴满1年费用的、不是因本人意愿中断
2022.04.12 2,290 -
辞职还能领到失业金吗
劳动者如果主动辞职,因不符合非本人意愿中断就业的规定,不能拿到失业金。失业保险金是国家给予失业人群的最根本的社会保障,但不是所有的失业人员都可以领取失业保险金的。只有符合条件的失业人员才能领取,反之则不然。
2020.11.12 113
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自离和辞职后可以领取失业金吗?
首先辞职和自离都不能领取失业金。 辞职和自离的区别: 1、相同点:都是员工提前解除与用人单位的劳动关系,离开现在的工作单位 2、不同点:辞职是员工根据劳动法的规定办理相关离职流程;自离是员工没有办理交
2022-04-04 15,340 -
自离,辞职可以领取失业金吗
首先辞职和自离都不能领取失业金。 辞职和自离的区别: 1、相同点:都是员工提前解除与用人单位的劳动关系,离开现在的工作单位 2、不同点:辞职是员工根据劳动法的规定办理相关离职流程;自离是员工没有办理交
2022-04-18 15,340 -
自己离职,还可以领失业金吗
不能。满足以下条件可以领取失业金:根据《社会保险法》第四十五条之规定,失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;(二)非因本人意愿中
2022-05-10 15,340 -
辞职了自己还可以领取失业金吗
不,劳动者辞职的,不符合非自愿中断就业的规定。根据《社会保险法》第四十五条的规定,失业人员必须同时符合下列条件的,才能从失业保险基金中领取失业保险金:失业前用人单位和本人已缴纳失业保险费满一年的,非因
2021-12-01 15,340
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辞职可以领失业补助金吗辞职不可以领失业补助金。领取失业补助金应当满足以下条件:1、按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;2、非因本人意愿中断就业的;3、已办理失业登记,并有求职要求的。根据相关法律规定,城镇企业事业单位应当及时为失业
17,245 2022.05.11 -
00:58
自离有失业金领取吗自离没有失业金领取。因为自离不符合领取失业保险金的条件,只有符合条件,才可以领取。失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:1、失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;2、非因本人意愿中断就业的;3、已经进行失业登记,
4,477 2022.04.17 -
01:15
自动离职可以申请失业保险金吗自动离职不可以申请失业保险金。劳动者在失业的情况下,可以领取相应的失业保险金,但也不是所有劳动者都可以领取。法律中对领取失业金做出了相应的条件规定。具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金:1、按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规
6,046 2022.05.11