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员工提前终止实习协议怎么写

2023-08-14 19:04

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2023-08-14回复

实习协议提前终止赔偿可以按照下面的内容进行:如果试用期内的劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作;或者劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作,用人单位也可以解除劳动合同,但须提前30日以书面形式通知劳动者或者额外支付一个月的工资。除此之外,用人单位不得在试用期内辞退员工,否则须付赔偿金。

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实习生协议终止的条件可以参考劳动合同终止:实习生协议期满的;实习生死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;用人单位被依法宣告破产的;人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;其他。

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

提前终止合同协议书一般写明以下内容: 1、合同各方当事人的姓名或者名称和住所; 2、原合同的基本信息; 3、提前终止合同的事由和期限; 4、合同终止后双方的权利义务; 5、合同结算方式等。

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