上海残疾人就业管理办法是如何规定的
该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!
我也有类似问题!点击提问
残疾人离婚没有特殊法律规定,与正常人离婚是一样的,协商一致可以办理协议离婚;一方有异议可以进行诉讼离婚。在分割夫妻共同财产时对残疾人可以适当多分。
-
上海灵活就业证明如何办理
凭借居住证身份证到指定地办理。办理就业登记的外来灵活就业人员,应当已在本市稳定就业,并持有本市临时居住证,符合合法稳定就业、合法稳定居住的基本要求。
2020.09.26 591 -
上海残疾证办理标准
上海办理残疾证要符合的条件是:具有本市户籍,且患有视力残疾、听力残疾、言语残疾、肢体残疾、智力残疾、精神残疾或多重残疾的市民。申请人向户籍所在地街道、乡镇社区事务受理服务中心提出书面申请;街道、乡镇残联初审后集中报区县残联;申请人到指定医院
2020.08.19 1,278 -
残疾人就业保障金如何申报
残疾人就业保障金申报申报方式如下: 1、残疾人就业情况审核,已安排残疾人就业的用人单位应向主管地方税务机关所在地的残疾人就业服务机构申报上年本单位安排的残疾人就业人数,并由该机构进行审核。未在规定时间内申报的,视为未安排残疾人就业; 2、申
2022.03.29 2,773
-
上海残疾人就业管理办法是如何规定的
本市健全残疾人职业能力评估、职业培训、职业介绍等就业服务制度。政府举办的公共就业服务机构和各级残疾人联合会所属的残疾人就业服务机构应当免费为残疾人提供职业培训、岗位推荐等就业服务,并为用人单位提供残疾
2022-03-16 15,340 -
法律是如何规定残疾人就业优先权的?
1、重视政府导向,全面关注残疾人就业。就业是残疾人最大的保障,将残疾人就业作为关注的重中之重,是社会主义市场经济条件下,维护社会弱势群体利益的需要,更是社会稳定和发展2f的必要前提。笔者认为,应不断完
2022-03-21 15,340 -
北京市残疾人就业管理办法
机关、团体、企业事业单位、民办非企业单位等各类用人单位应当根据国家和本市有关规定履行安排残疾人就业的义务,按照不少于本单位在职职工总数1.7%的比例安排残疾人就业。本市国家机关、事业单位、国有及国有控
2022-03-16 15,340 -
残疾人就业保障金管理办法是什么
用人单位应当按照不低于本单位在职职工总数百分之一点五的比例安排残疾人就业,并逐步建立按照比例安排残疾人就业岗位预留制度。未达到安排残疾人就业比例的用人单位,应当缴纳残疾人就业保障金。财政全额拨款的用人
2022-03-16 15,340
-
01:05
上海如何办理落户
上海办理落户的条件如下: 1、持《上海市居住证》满7年; 2、持证期间按规定参加上海市城镇社会保险满7年; 3、持证期间依法在上海市缴纳所得税; 4、在上海市被聘任为中级及以上专业技术职务或者具有技师,国家二级以上职业资格证书以上职业资格,
11,024 2022.04.17 -
01:43
毕业生就业报到证如何办理
毕业生就业报到证办理流程如下:毕业生择业期为两年。择业期内,毕业生持符合要求的就业协议或用人单位的正式接收函到学校就业指导服务中心办理。毕业生到校办理就业手续时请自带存储工具,拷取本人就业信息数据,并由就业指导服务中心开具到省就业办办理就业
2,787 2022.05.11 -
00:58
伤残就业补助金如何计算
一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金赔偿金额的计算,没有全国通行的具体标准。需要参照各省、自治区、直辖市人民政府的具体规定执行。实际可以领取多少的伤残就业补助金,还要根据具体的伤残等级确定。一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金等于,赔偿基数
2,366 2022.04.17