辞职后又断了3个月社保怎么办
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公司应该为你缴纳的是社会保险，包含养老、医疗、失业、工伤、生育五险。你完全可以要求公司为你补缴自工作以来的社保，社保是由单位和个人按比例共同承担的，单位占大头，个人占小头，当然公司为你补缴，该你自己出的部分还是要交给公司的。如果你原来的签署的劳动合同明显抵触劳动法，自然是无效的。而且你手上没有劳动合同也是没有关系的，你和公司存在事实劳动关系，这段期间你要有意识的搜集证据，如工资卡、条（最为重要）、考勤记录、工作证、人证物证等等，以书面材料为重。你可以公司不缴纳社会保险为由，提出离职，要求解除劳动合同，要求补缴社保，并可以得到经济补偿。补偿标准按你在单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准。你可以和公司来协商，若协商不妥则向单位所属的劳动保障局投诉或申请劳动仲裁，但社保一定是为你建立社保账户补缴，而不是发现金给你。
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医保断缴3个月之内，补缴之后从下个月开始享受医保待遇；医保断缴超过3个月，在开始缴费后，要等过了6个月的等待期才可以享受医保的待遇。
辞职后医保断了一个月及时补上所欠医保费用即可。因为辞职或是离职，导致中间断缴一个月，这对于社保累计年限的计算，是没有影响的，到了新的用人单位，可由新的用人单位协助办理续交手续，断缴的一个月，也可以由用人协助办理补缴或是自己去社保部门办理补缴，办理补缴时需要离职证明。
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辞职后医保断了一个月怎么办辞职后医保断了一个月没有非常大的影响。一个月不交医保，个人账户不会清零，但是公共账户会重新计算!也就是最高报销金额会重新计算。如果没有连续交满(而中途没有作废)当地规定的年限就可以在退休后不交钱继续享受医保了。 因此少缴一个月而不补上应该是
2020.11.27 568 -
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辞职了一个月社保断掉了个人补缴：持本人身份证件及社保卡去当地的社保局办理补缴手续即可。公司补缴：社保断交公司是可以帮忙补交的，可以联系原公司帮忙补交，或者到新公司之后询问人事能否帮忙办理补缴。
2020.09.03 825
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该辞职之后，中断3个月的社保，怎么办
1、只要在同一个城市，就会自动账户缴纳社会保险。 2、新公司可以继续给你缴纳社保，中断的那段时间不受影响。 3、社会保险每月累计，中断的几个月不支付，退休时每月累计15年即可。 4、补缴是自愿的，如果
2021-10-25 15,340 -
社保断了3个月怎么办？
我的社保中间断了三个月，现在进了?公司，一般如果社保没有跨年度的，都可以补交,当然新进的公司一般不会帮你补交,所以需要自己去办理补交。如果没有补交，一般问题不大。最后领的养老金相差很小。当然最好是确保
2022-08-06 15,340 -
辞职后医保断了一个月怎么办？
辞职后医保断了一个月没有非常大的影响。一个月不交医保，个人账户不会清零，但是公共账户会重新计算!也就是最高报销金额会重新计算。如果没有连续交满(而中途没有作废)当地规定的年限就可以在退休后不交钱继续享
2021-07-26 15,340 -
辞职后社保断了怎么办?
辞职后可以有三种处理方式： 1、停止交费，形成缴费年限中断，个人账户积累停止，但只要时间不长对今后影响不大。 2、由个人全额缴纳，即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳，但这样个人负担较重不
2022-06-24 15,340
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01:03
社保断3个月会怎么样社保断缴超过三个月没有大影响。除了对医保使用有一定的影响外，其他不存在影响。社保停交三个月以后，医疗保险会重新计算缴费年限。在一个医疗保险缴纳年度内，社保停止缴纳3个月，医疗保险的缴纳年限清零，将重新计算。个人账户余额在重新缴纳医保后，将会
2,340 2022.04.17 -
01:16
辞职了,社保怎么办根据法律的规定，用人单位应当在解除或终止劳动合同后15日内为劳动者办理社会保险关系转移。社保转移是指的对于参保人员跨统筹区域流动就业的转移养老保险关系的这一个过程。因此离职后的社保是可以办理转移，转出和退保的。办理企业职工养老保险关系的转移
4,533 2022.05.11 -
01:01
换工作社保断了一个月怎么补换工作社保断了一个月的补缴如下： 1、个人补缴：去当地社保局说明诉求，然后在工作人员的帮助下帮忙办理补缴，如果是自己离职等原因造成的断交不一定可以补交，这个要问清楚； 2、公司补缴：社保断交公司是可以帮忙补交的，可以联系原公司帮忙补交，或者
15,554 2022.04.17
