年假不休的赔偿标准是多少
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假货的赔偿标准为按照消费者的要求增加赔偿其受到的损失，增加赔偿的金额为消费者购买商品的价款或者接受服务的费用的三倍。增加赔偿的金额最低为五百元。
假货的赔偿标准如下： 1、假货的赔偿标准，是购买该商品的价款或接受服务费用的三倍，可以按照损失找商家理赔。赔偿的金额不足五百元的，按五百元赔偿。 2、购买到假货，可以找市场监督管理局介入、报警、找消费者协会投诉、提请仲裁或诉讼。
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年假不休的补偿金一般多少年假不休补偿的规定： 1、用人单位经职工同意不安排年休假或者安排职工休假天数少于应休年休假天数的，应当在本年度内对职工应休未休年休假天数，按照其日工资收入的300%支付未休年休假工资报酬，其中包含用人单位支付职工正常工作期间的工资收入。 2
2020.10.30 501 -
2021年的车祸赔偿标准是多少？2021年车祸赔偿标准：对于人身伤害应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入；对于财产损害应当赔偿相应的财产损失。
2021.04.14 214 -
未休年假补偿标准用人单位未经职工同意安排年休假的，或者年休假天数少于应当休的年休假天数的。用人单位应当按照职工当年未休年假的日工资收入的三倍向职工支付，其中包括用人单位在正常工作期间支付的工资性收入。根据《职工带薪年休假条例》第五条规定：单位根据生产、工作
2021.05.06 4,077
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员工未休年假的赔偿标准是多少年
以下供参阅点下采纳实际补偿包括上班工资100%另加200%加班费为三倍补偿《企业职工带薪年休假实施办法》第十条用人单位经职工同意不安排年休假或者安排职工年休假天数少于应休年休假天数，应当在本年度内对职
2022-10-05 15,340 -
年休假未休补偿金标准是多少
《企业职工带薪年休假实施办法》第十条规定，用人单位经职工同意不安排年休假或者安排职工年休假天数少于应休年休假天数，应当在本年度内对职工应休未休年休假天数，按照其日工资收入的300%支付未休年休假工资报
2022-03-30 15,340 -
年假不休的费用的标准是多少？
职工带薪年休假条例 第五条单位根据生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排职工年休假。 年休假在1个年度内可以集中安排，也可以分段安排，一般不跨年度安排。单位因生产、工作特点确有必要跨年度安
2022-04-12 15,340 -
不休年休假的条件赔偿标准是怎样的
年休假，指法律规定的劳动者工作满一定的工作年限后，每年享有的保留工作带薪连续休假。年休假包括基本年休假和补加年休假。具体时间由国家根据不同的I种和劳动的繁重程度分别规定。[1]年休假，是国家根据劳动者
2022-08-16 15,340
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车祸赔偿标准是多少发生交通事故致使受害人受伤后，受害方可以要求的赔偿责任主要有： 1、肇事者对被害人造成的人身损害，应当依法承担赔偿责任，其中索赔包括：医疗费用、住院费、伙食费、误工费、车辆停运损失费等等，若导致被害人受到严重伤害或者严重残疾的情况，受害方还
2,077 2021.03.24 -
01:04
车祸死亡赔偿标准是多少交通事故造成他人死亡的，应赔偿以下费用：1、丧葬费。一般以上年度当地社会平均工资为标准，赔偿六个月。2、死亡赔偿金。以上年度当地城镇居民人均可支配收入为标准，60岁以下的赔偿二十年。3、被抚养人生活费。4、交通费。5、住宿费。6、精神损害抚
839 2021.03.24 -
00:52
年假最多可以休多少天年假最多可以休15天。职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。职工在同一或者不同用人单位工作期间，以及依照法律、行政法规或者国
4,950 2022.05.11
