违法解除劳动合同赔偿金有哪些情形
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解除劳动合同存在下列情况的可以得到赔偿: 1、用人单位未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的,劳动者可以获得赔偿; 2、劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的,用人单位可以获得赔偿。
违法解除劳动合同包括以下情形:劳动者有《劳动合同法》第四十二条情形之一,用人单位非过失性辞退和经济性裁员;协议解除劳动合同、单方即时解除劳动合同和单方预告解除劳动合同条件未满足时解除劳动合同;解除劳动合同的程序不符合法律规定。
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违法解除劳动合同有哪些情形
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2020.01.06 160 -
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2020.12.05 107
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劳动合同解除赔偿金有哪些情形
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2022-04-13 15,340 -
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2022-07-23 15,340 -
违法解除劳动合同有哪些情形?
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2021-11-19 15,340
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违法解除劳动合同补偿金赔偿金
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5,057 2022.04.15 -
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合法解除劳动合同的情形有什么
根据相关的法律规定,用人单位合法解除劳动合同的情形,一般情况下主要有以下六种: 1、劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的; 2、劳动者严重违反用人单位的规章制度的; 3、劳动者严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的; 4、劳动者同时
757 2023.08.10 -
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违法解除劳动合同赔偿项目
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678 2022.05.13