劳动者不交社保劳动局起诉了怎么办
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劳动者自动离职的,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。逾期不办理的,承担法律责任。
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劳动者不交社保合法吗
劳动者不愿意缴纳社保、单位也不为其缴纳的,不合法。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴;无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,可以直接
2020.01.30 179 -
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劳动局不交社保怎么办
公司不支付社会保障劳动局的费用。为劳动者缴纳养老保险是强制性义务当事人可以向当地劳动监督行政部门报告,劳动监督旅责令用人单位缴纳社会保障;劳动监督旅不协调的,当事人可以申请劳动仲裁;用人单位拒绝执行劳
2021-12-25 15,340 -
公司不交社保劳动局怎么办?
1.公司不交社保劳动局处理的。 2.为劳动者缴纳养老保险等属于强制性的义务,未缴纳的,当事人可以向当地劳动监察行政部门进行举报,由劳动监察大队责令用人单位缴纳社保;劳动监察大队协调不成的,当事人可以申
2022-11-04 15,340 -
劳动者社保公司不帮劳动者缴社保怎么办
单位不帮劳动者缴社保,劳动者可以向用人单位要求帮员工开设社保账户并补足社保费用;向劳动行政部门举报或投诉;必要时,可以前往企业所在地的劳动仲裁机构,申请劳动仲裁。
2022-11-15 15,340 -
劳动局不给劳动者提供担保怎么办
到人社局反映,现在不叫劳动局劳动合同法第九条用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。第八十四条用人单位违反本法规定,扣押劳动者居
2022-03-12 15,340
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劳动局不管拖欠工资怎么办诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的,视为拖欠劳动报酬争议,应当按照民事纠纷解决,因此劳动局可能不管,此时劳动者可以用人单位的工资欠条为证据,直接向人民法院提起诉讼。工资是劳动给付的对价,是劳动合同中用人单位的基本义务。用人单位拖欠或拒发工资,
4,550 2022.04.17 -
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拖欠工资劳动局不管怎么办拖欠劳动工资一般情况下属于民事纠纷,可以通过劳动保障监察部门或法院解决。拖欠工资的经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿
1,912 2022.06.22 -
01:05
拖欠工资劳动局不处理怎么办用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁,通过劳动仲裁下达的裁决书,向单位索赔,如果还不赔,可申请法院强制执行。如果劳动仲裁不予受
3,257 2022.04.17