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劳动法辞职需要提前多久
《中华人民共和国劳动法》辞职需要提前三天或者三十天。 劳动者辞职一般需要提前三十日,在试用期的需要提前三日。有法定解除劳动合同的情形的,劳动者可以依法解除劳动合同。用人单位以暴力、威胁,或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者单位违
2022.08.24 1,492 -
劳动法是提前多久辞职
劳动法辞职规定:员工辞职,只需要提前三十天以书面的形式通知单位,试用期提前三天通知单位即可,到期直接办理离职手续,并且要求单位结清工资。并不需要什么理由。如果单位拒绝支付工资,那么员工可以申请劳动仲裁进行维权。
2021.03.01 230 -
劳动法规定辞职要提前多久
按照劳动法规定,劳动者辞职需要提前30日书面向用人单位提出申请。处在试用期,用人单位暴力、威胁或非法限制人身自由强迫劳动,或者未按劳动合同约定支付劳动报酬、提供劳动条件的,劳动者可随时解除劳动合同。
2020.12.15 590
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劳动法辞职提前多久
劳动者辞职一般需要提起三十日,在试用期的需要提前三日。有法定解除劳动合同的情形的,劳动者可以依法解除劳动合同。
2022-11-04 15,340 -
劳动法辞职需要提前多久
辞职需提前30天书面通知单位,试用期提前3天书面通知单位;试用期3天时间到了,无论单位同意或者不同意,劳动者都可以离职。《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人
2023-02-13 15,340 -
劳动法辞职要提前多久说
《劳动法》第三十一条劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位。 第三十二条有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同: (一)在试用期内的; (二)用人单位以暴力、威胁或
2022-03-14 15,340 -
劳动合同法辞职要提前多久
劳动者辞职只要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。一、个人提出离职分三种情况: 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,你书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,
2022-03-15 15,340
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高铁改签需要提前多久
高铁改签需要提前48小时。在有运输能力的前提下,开车前48小时以上,可改签预售期内的其他列车;开车前48小时以内,可改签开车前的其他列车,也可改签开车后至票面日期当日24点00之间的其他列车,不办理票面日期次日及以后的改签;开车之后,旅客仍
11,694 2022.04.17 -
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劳动法第38条辞职赔偿标准
根据《中华人民共和国劳动合同法》相关规定,劳动法第38条辞职赔偿,主要是按照劳动者在所在单位工作的时间和本人工资进行计算的,其中工作每满一年用人单位需向员工支付一个月工资,工作满6个月但不满一年的,则按照一年进行计算;对于不满六个月的,则统
24,470 2022.04.15 -
00:53
按劳动法被公司辞退要赔偿多少钱
按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定,被公司辞退要赔偿多少钱,需要根据劳动者在用人单位的工作年限来定。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支
2,392 2022.04.17