工作是在厂里工作受伤造成骨折怎样赔偿
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工作中发生的伤害，是工伤。具体可以先申请工伤认定，公司申请工伤认定应在事故发生后一个月内，员工个人申请工伤认定应在事故发生后一年内。 工伤认定后再做劳动能力鉴定，根据鉴定结果赔偿。根据当地标准和实际应赔：医疗费，误工费，护理费，住院伙食补助，一次性伤残补助。辞职或解除合同的，还要支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。 要等伤情稳定后就可以做工伤级别鉴定。 如果单位为你缴纳了工伤保险，该工伤赔偿由工伤保险基金支付；如果单位没有为你缴纳工伤保险，全部工伤保险赔偿，由单位全额赔偿。 3劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金 工伤期间的工资应按正常工作时间的工资标准发放。
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在工厂里上班骨折，首先要申请工伤认定，经认定属于工伤的，可以获得工伤赔偿。法律规定职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
在工厂发生事故导致骨折的，如劳动者与工厂签订劳动合同缴纳工伤保险的，可以提请工伤认定，由工伤保险基金支付就医治疗、辅助器械、残疾补偿等费用。如未签订劳动合同缴纳工伤保险的，则工伤职工可以请求工厂的负责人承担人身损害赔偿责任，要求其赔偿医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费。
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在工地受伤骨折怎样赔偿？在工地上受伤骨折一般需要赔偿因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，如果因伤致残的，还需要增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失。
2020.02.14 191 -
在工地受伤骨折怎样赔偿到相关的医疗机构做伤残鉴定，之后根据伤残的程度向企业单位索要赔偿，具体的赔偿金额要根据伤残程度来决定的。主要赔偿一次性伤残补助金，劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单
2020.09.23 208 -
在工地上受伤造成骨折赔偿标准因工受伤骨折赔偿标准：首先要做一个伤残鉴定。一至四级伤残的工伤保险待遇；职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：1.从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为24个月的本人工资，
2020.02.10 231
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在工厂受伤骨折怎样赔偿
1、是工伤，享受工伤待遇。建议先进行工伤认定（单位在一个月内不申请的，劳动者可自己申请），再进行劳动能力等级鉴定，根据鉴定结果申请劳动仲裁要求赔偿。 2、赔偿项目：医疗费、停工留薪工资、一次性伤残（工
2022-05-09 15,340 -
在工地工作意外受伤骨折，怎样赔偿
是否构成工伤首先需要确定劳动关系，然后您需要去做一个工伤认定和劳动能了等级鉴定，如果认定为工伤的话，您可以向单位主张工伤赔偿，包括一次性医疗补助金，一次性伤残补助金，一次性就业补助金，医疗费，护理费，
2022-04-03 15,340 -
在工作过程中受伤造成骨折该如何赔偿
上班期间受伤骨折可以申请工伤认定，由工伤保险支付相关的医疗费用和赔偿。工伤保险支付后，还可以申请自己交的医疗保险报销。具体赔偿数额结合鉴定结果来定。属于工伤的，先申报工伤事故认定，根据伤残鉴定等级结果
2022-04-11 15,340 -
在厂里工作受伤了怎么赔偿
赔偿额是根据以下项目计算出来的： (一)医疗费。治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。 (二)住院伙食补助费。职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因
2022-05-17 15,340
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厂里上班骨折工伤怎么样赔偿在工厂里工作骨折的，首先应该申请工伤认定，认定为工伤的，就可以获得工伤赔偿。在工厂受伤属于工伤，费用应该由工伤保险支付。用人单位如果没有购买保险的，应当支付保险费用。用人单位发生人身伤害事故后，单位未按照规定出具事故报告和申请工伤认定的，受
2,771 2022.05.11 -
01:06
工厂受伤骨折如何赔偿工厂受伤骨折如何赔偿，要根据伤残鉴定的结果来定。在工厂里上班骨折，首先要申请工伤认定，经认定属于工伤的，可以获得工伤赔偿。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
2,683 2022.04.17 -
00:53
在工地上班受伤骨折怎么赔偿按照《工伤保险条例》在工地上班受伤骨折赔偿的内容如下：1，工伤医疗费，康复费；2，住院伙食补助费；3，辅助器具费；4，到统筹地区以外就医的交通，食宿费；5，停工留薪期工资；6，停工留薪期的护理费；7，生活护理费；8，一次性伤残补助金；伤残津
3,729 2022.04.17
