个人公司不交社保行政处罚规定具体有哪些
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企业不交社保处罚的规定：《中华人民共和国社会保险法》：第八十四条用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。第八十六条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。 3、不给员工上保险的工资也要做进工资表里。所得税法第三十四条企业发生的合理的工资薪金支出，准予扣除。因此，不管是否上保险的工资，都可以税前扣除。
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行政处罚主要有下列类别： 1、警诫罚，如给予违法行为人批评、警告、通报等； 2、财产罚，如罚款、没收违法所得、没收非法财物等； 3、行为罚，如责令停产停业、暂扣或吊销许可证、营业执照、暂停或取消从业资格等； 4、人身罚，如行政拘留等。
行政处罚能从轻处罚的情形：当事人主动消除或者减轻因其违法行为而造成的危害后果；当事人受他人胁迫或者诱骗而违法的；当事人自首的、立功的；或者有其他情形的。
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行政处罚时效的具体规定有哪些行政处罚的时效规定：一般的违法行为的处罚时效是二年，二年内未被发现的，不再给予行政处罚；但违法行为涉及公民生命健康安全、金融安全且有危害后果的，处罚时效是五年。
2020.03.25 224 -
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2020.09.10 206 -
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保险经纪公司行政处罚有哪些具体的规定
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2022-12-06 15,340 -
公司不交社保会有哪些处罚
公司不交社保会有以下处罚： 1、会被社会保险行政部门责令限期改正； 2、若逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元
2022-05-22 15,340
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公司交社保与个人交社保的区别是公司交社保与个人交社保的区别是： 1、两者参加险种不相同。公司交社保包含养老、医疗、工伤、失业以及生育保险五种；而个人交社保只需要参加养老、医疗保险，部分地区需要参缴失业保险。 2、两者缴费的基数不相同。公司交社保的基数通常为所在地区职工上
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社保公司和个人各交多少社保缴费比例，各地社保标准有差异，具体如下：1、养老保险：用人单位单位缴百分之十九，个人缴百分之八 ；2、医疗保险：单位缴百分之六，个人缴百分之二；3、工伤保险一般会让用人单位缴纳；4、生育保险：由用人单位缴纳，保险费率为百分之零点三；5、
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