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员工工伤保险待遇保险公司赔偿有哪些

2022-11-14 22:10

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江苏在线咨询顾问团

2022-11-14回复

单位缴纳了工伤保险,那么单位还需要承担员工停工留薪期间的工资,员工住院需要陪护的陪护费。存在伤残等级的还需要支付员工一次性伤残就业补助金。 依据《社会保险法》 第三十九条因工伤发生的下列费用,按照国家规定由用人单位支付: (一)治疗工伤期间的工资福利; (二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴; (三)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性伤残就业补助金。

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章法律师

广东律参律师事务所

职工工伤保险赔偿待遇如下:医疗费用;住院伙食补食补;外地就医交通费、住宿费;康复治疗费;辅助器具费;停工留薪期工资;生活护理费;一次性残疾补贴;伤残津贴;丧葬补助金;供养亲属抚恤金;一次性工亡补助金。

张神兵律师

广东律参律师事务所

工伤保险待遇有以下补偿项目:安装配置伤残辅助器具所需费用;生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;治疗工伤的医疗费用和康复费用;终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金;到统筹地区以外就医的交通食宿费;其他。

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