在工地干活摔下来算工伤吗
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在工作时间,工作场所因工作到时伤害的,就属于工伤,如果劳动者签订劳动合同缴满劳动保险的,可以进行工伤认定,享受工伤保险待遇,如果是建立的临时劳动关系,未签订劳动合同的,工伤事故的赔偿应当由雇主承担,如果是因第三人造成的,可以要求雇主承担也可以请求第三人承担。
一般算工伤的,造成伤残的赔偿项目:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。
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职工在私人活干下来摔伤了怎么办
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2021.02.28 225 -
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在单位里干活摔倒算不算工伤
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2020.10.08 167
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在工地干活摔死算工伤吗
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2022-04-25 15,340 -
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2022-10-18 15,340 -
在工地上干活摔倒算工伤吗
工地干活受伤负责涉及的情况很多,需要具体情况具体分析。比如,工地上干活自己摔了算工伤吗?职工只有在工作时间,工作场所因为工作受到伤害,可以认定工伤,如果不是因为工作引起的摔倒,不能认定工伤。 根据工伤
2022-04-25 15,340 -
在工地干活自己摔伤算工伤吗?
工地干活受伤负责涉及的情况很多,需要具体情况具体分析。比如,工地上干活自己摔了算工伤吗?职工只有在工作时间,工作场所因为工作受到伤害,可以认定工伤,如果不是因为工作引起的摔倒,不能认定工伤。 根据工伤
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工地干活工伤怎么赔偿
工地干活工伤赔偿的规定如下: 1、根据不同的伤残等级,工伤赔偿的项目也不同。工伤赔偿的项目主要包括:医疗费,一次性伤残补助金,一次性就业补助金,一次性医疗补助金、停工留薪期工资,伙食补助费,护理费; 2、如果单位给员工购买了工伤保险,那么除
1,407 2022.04.17 -
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工地干活拿不到工资怎么办
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4,388 2022.05.11 -
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工人干活受伤怎么赔偿
工地干活受伤,工人可以要求工伤赔偿。如果公司投保了工伤保险,则大部分的赔偿由工伤保险支付,小部分的赔偿由公司支付。如果公司没有投保,则全部的赔偿都由公司承担。赔偿的内容包括:一次性伤残补助金;一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金;残疾
3,247 2022.05.11