员工酒驾撞伤人老板不需要赔偿
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员工在工作时间撞死人，老板应当赔偿被害人的丧葬费、死亡赔偿金等。根据法律规定，员工在工作时间造成第三人损害的，由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。
无故殴打他人都需要承担相应的责任，如果构成轻伤及以上涉嫌故意伤害罪。侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
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酒驾撞伤人要怎么赔偿酒后驾驶撞伤人赔偿这些费用： 1、医疗费，根据医疗机构出具的收款凭证进行确定； 2、误工费，根据受害人的误工时间和收入状况确定； 3、交通费，根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算； 4、护理费以及住宿费等。 交通
2022.06.17 330 -
老板辞职员工需要赔偿吗需要。老板在劳动合同期限内辞退员工需要对员工进行赔偿的。若劳动者在违反公司制度的情况下被用人单位解除劳动合同的，劳动者是不能要求用人单位进行经济补偿的，如果造成用人单位损失的，还需要对用人单位进行赔偿。若劳动者不能胜任或是做出了有损企业利益
2020.08.30 333 -
私人老板解雇员工是否需要赔偿有赔偿。私人老板解雇员工应当支付经济补偿，按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。用人单位违反法律规定解除劳动合同的，应当支付双
2020.11.24 388
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酒驾撞死人，需不需要赔偿
酒后驾驶机动车将人撞死的，需要进行民事赔偿，而民事赔偿的步骤包括对事故责任进行认定、确定死亡赔偿的标准、协商赔偿问题、进行赔偿。 《道路交通事故处理程序规定》第四十七条公安机关交通管理部门应当自现场调
2022-07-25 15,340 -
员工酒驾后出事故，老板要赔偿吗
员工酒驾后出事故，老板无需赔偿，如果发生在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害的，员工可以享受工伤保险待遇，如果已经醉酒的，不能认定为工伤，由本人负责。根据《工伤保险条例》规定第十四条职工有下
2022-02-12 15,340 -
服务员撞伤他人，能不能要求老板赔偿？
最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第9条规定，“雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担
2022-11-01 15,340 -
酒驾撞伤人需要赔偿哪些费用
只赔偿民事损失就可以了。十七条受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。受害人
2022-03-16 15,340
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酒驾撞死人赔偿吗酒驾撞死人，车主都需要承担民事赔偿责任，具体的金额就要看上一年度城镇居民可支配的收入数额来定。根据我国道路交通安全法规定，首先，就算是交通部门已经认定了车主没有直接、主要的责任，也不需要承担刑事责任，但是由于是直接撞死人，车主还是要承担至少
1,840 2022.04.15 -
01:11
给私人老板打工受伤怎么要求赔偿给私人老板打工受伤，欲要求赔偿的，需要结合具体条件进行判断： 1、劳动者和老板之间是劳动关系的，因为劳动而受伤的，为劳动争议，应当提起劳动仲裁。第三人原因导致受伤的，以第三人为被告提起民事诉讼，构成工伤的，还可以提起劳动仲裁，获得双份金钱赔
5,141 2022.04.17 -
01:05
酒驾撞死人怎么赔偿酒驾撞死人，车主不仅需要承担刑事责任，而且需要承担民事赔偿责任，具体包括了死者的丧葬费、死者被抚养人的生活费、死亡赔偿金、近亲属的精神损害抚慰金等赔偿项目。但是这些赔偿项目的具体金额要根据事故发生那一年度的实际情况决定的，也就是要根据该地区
3,383 2022.04.17
