实习工资的税费一般是多少
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
实习工资一般是正式工资的百分之八十。根据我国法律规定，劳动者与用人单位形成建立劳动关系后，在实习期间，劳动者提供了正常劳动，那么用人单位应当支付其不低于最低工资标准的工资。实习工资是正式工资的80%。具体的工资数额是多少，还是要看工作地区和工作岗位而定，不同的地区相同的岗位，工资金额也不同，并没有一个准确的数字。
对劳动者在试用期期间的工资标准,在《劳动合同法》中规定了最低的限制, 不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，同时不得低于当地最低工资标准。所谓工资概念是包括各种补贴的，但对于最低工资的计算不包括补贴。
-
在校大学生实习工资一般是多少实习工资一般不得低于本单位相同岗位最低档工资的80%或者劳动合同约定工资的80%,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。用人单位违法不支付劳动工资的，由当地劳动行政部门责令限期支付。
2020.08.10 657 -
在校大学生实习工资一般是多少？在校大学生的实习工资一般按实习协议的约定来确定，而毕业之后的试用期工资则一般不得低于本单位相同岗位最低档工资的80%或者劳动合同约定工资的80%，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。用人单位违法不支付劳动工资的，由当地劳动行政部门责令限
2020.04.01 550 -
实习生工资扣税标准是多少？实习生工资扣税标准的计算方式是：实习生的实习工资属于与任职、受雇无关的收入，属于劳务报酬所得，预扣预缴应纳税所得额=劳务报酬（少于4000元）-800元；预扣预缴应纳税所得额=劳务报酬（超过4000元）×（1-20%）；应纳税额=应纳税所得
2020.01.04 291
-
实习工资一般是正式工资的多少
实习工资一般是正式工资的百分之八十。根据我国法律规定，劳动者与用人单位形成建立劳动关系后，在实习期间，劳动者提供了正常劳动，那么用人单位应当支付其不低于最低工资标准的工资。实习工资是正式工资的80%。
2021-12-16 15,340 -
大学生一般实习工资多少
实习期工资，公司可按其规定执行，但不能少于当地最低工资标准。学历不同，公司可以设立不同的工资标准。《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第十五条规定，劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资
2021-10-24 15,340 -
实习生实习工资扣税标准是多少
1、实习生的实习工资属于与任职、受雇无关的收入，按照现行《中华人民共和国个人所得税法（以下简称《税法》）》的规定，属于劳务报酬所得，按照《税法》第四条和第六条之规定：劳务报酬所得，每次收入不超过四千元
2021-04-06 15,340 -
实习生的工资税率是多少？
企业按照财税〔2006〕107号文件规定支付给在本企业实习学生的报酬，可以在计算缴纳企业所得税时依照本办法的有关规定扣除。接收实习生的企业与学生所在学校必须正式签订期限在三年以上（含三年）的实习合作协
2022-06-18 15,340
-
00:59
诉讼费一般是多少钱诉讼费用根据案件性质的不同而不同。具体如下： 1、如果是财产纠纷，无财产争议的，诉讼费为每件50元； 2、如果是婚姻纠纷，无财产争议的，诉讼费为每件交纳50元至300元； 3、如果是劳动纠纷，无财产争议的，诉讼费为每件交纳10元。诉讼费用，
22,648 2022.04.17 -
00:56
工伤律师代理费一般多少律师收费都有严格的标准，而且依民事案件和刑事案件的不同，收费标准也不同。工伤等劳动方面的诉讼，或仲裁均认定为是民事案件，故依据民事案件的收费标准。民事案件收费标准如下：1、争议标的在10万元以下部份，7%但不少于5000元；2、争议标的在1
3,652 2022.04.17 -
01:17
起诉的费用一般是多少,由谁出起诉的费用一般是多少，要根据案件的性质确定。一般由败诉方出。离婚案件，每件收100元至50元。涉及财产分割的，总额不超过1万元，不另收费；超过1万元的，超过部分按1%收取。侵害姓名权、著作权、肖像权、名誉权、荣誉权的案件，每件收取50至10
2,215 2022.04.17
